Ejecutivo comercial Vida

LHH; País Vasco; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LHH, colaborando con un importante grupo asegurador, busca un Ejecutivo/a comercial para el canal corredores, especialista en Vida y productos financieros. La posición implica diseñar estrategias de venta, gestionar la cartera de corredores y coordinarse con áreas internas para cumplir objetivos.

Se requiere experiencia de al menos cinco años en seguros o finanzas, certificaciones CNMV/MiFID II (CAF, EFPA o similar), y dominio de CRM y Office.

Formación

• Experiencia en canal de corredores y gestión interdepartamental.
• 5 años en roles similares en seguros/finanzas.
• Red de contactos en territorio y captación de agentes.
• Conocimiento de CNMV/MiFID II, CAF/EFPA o similar.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de venta de Vida en territorio asignado.
• Apoyar a ejecutivos en promoción, cierre y desarrollo de oportunidades.
• Gestión y desarrollo de los corredores asignados.
• Actuar como enlace con áreas internas y resolver incidencias.
• Elaborar reportes de desempeño y cumplimiento de metas.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Negociación

Asesoramiento

Canal corredores

Educación

Estudios universitarios superiores

CNMV MiFID II certificaciones CAF/EFPA

Herramientas

CRM

Microsoft Office

Descripción del empleo

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial para el canal corredores, especialista en vida/productos financieros.

Colaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio

Gestión Comercial y Coordinación:

• Diseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado.
• Apoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor.
• Gestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico.
• Actuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal.
• Identificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados.

3.Coordinación con Áreas Internas:

• Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos.
• Coordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales.
• Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas.

4.Capacitación y Soporte:

• Desarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales.
• Asegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos.

5.Estrategia y Desarrollo de Mercado:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas.
• Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad.

6. Gestión Administrativa:

• Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio.
• Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance.

Experiencia deseada:

• Experiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales
• Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares.
• Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros.

Conocimientos Requeridos:

• Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores.
• Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar.
• Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).
• Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal
• Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva.
• Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.
• Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio.
• Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.

Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad