Ejecutivo/A De Corredores B2B - Mapfre

Jobbydoo; Madrid; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro de vida

Plan de pensiones

Cheques guardería

Ayudas para comida

Subvención por vehículo

Job summary

MAPFRE busca un Ejecutivo/a de Cuenta de corredores para Madrid. Reportando al Director de la Oficina, liderarás el desarrollo comercial de la red de corredores asignados y asegurarás el logro de objetivos de la oficina.

Las funciones incluyen visitas comerciales, gestión de la red, desarrollo de planes por corredor y divulgación de productos y herramientas MAPFRE, con cumplimiento de políticas internas.

Qualifications

• Formación en Economía, ADE, Marketing o Ventas o FP relacionado.
• Experiencia en ventas o actividad comercial en seguros.
• Nivel de inglés B2.
• Vehículo propio y desplazamiento habitual.
• Se valora experiencia en corredurías o roles similares.
• Manejo de herramientas: Excel, SGO/SGC y Portal de Mediadores.

Responsibilities

• Gestión de equipos: fortalecer la relación con corredores asignados.
• Gestión comercial: realizar visitas para resolver dudas y oportunidades.
• Desarrollar el plan comercial por corredor (actividad, productividad y rentabilidad).
• Captar nuevos corredores para ampliar la red y cumplir objetivos.
• Monitorizar la actividad y usar herramientas MAPFRE para optimizar procesos.
• Mantener actualizado el conocimiento de productos y herramientas.

Skills

Ventas

Prospección

Negociación

Gestión de cuentas

Education

Economía / ADE / Marketing / Ventas

FP relacionada

Tools

SGO

SGC Clientes

Portal de Mediadores

Excel

Job description

Desde Adecco, seleccionamos a un/a Ejecutivo/a de Cuenta de corredores para unirse al equipo de MAPFRE en Madrid. Ubicación: MADRID NORTE

Tu misión:

• Serás responsable, reportando jerárquica y funcionalmente al Director/a de la Oficina de Corredores, del desarrollo comercial de los corredores asignados.


• Contribuir al cumplimiento de los objetivos marcados para la oficina, implantando el modelo de actuación establecido y orientado a satisfacer las necesidades del corredor.


• Gestión activa de visitas comerciales, seguimiento de la actividad, optimización de la relación con los corredores y el uso adecuado de productos y herramientas, asegurando siempre el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa vigente que regula al colectivo de mediadores.

Tus principales funciones serán:

• Gestión de equipos: Impulsar y fortalecer la relación con los corredores asignados.


• Gestión comercial: Ejecutar visitas comerciales para resolver dudas, necesidades y oportunidades.


• Desarrollar el plan comercial por corredor (actividad, productividad y rentabilidad).


• Captar nuevos corredores para ampliar la red y cumplir los objetivos de la oficina.


• Monitorizar la actividad comercial y utilizar las herramientas MAPFRE para optimizar procesos.


• Mantener actualizado tu conocimiento en productos y herramientas.


• Garantizar el cumplimiento de los principios institucionales de MAPFRE y la operativa interna.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido directamente con MAPFRE.


• Salario: + 50.000 € bruto/anual (fijo 30.000 € + 15.000 € variable + 7.000 € plus vehículo + dietas diarias)


• Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano


• Plan de desarrollo profesional en un entorno global


• Beneficios como seguro médico/a y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y subvención por vehículo.


• Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alto impacto

¿Qué perfil buscamos?

• Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada.


• Experiencia en ventas o actividad comercial en el sector seguros.


• Nivel Inglés B2.


• Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para desplazarte.


• Se valorará experiencia previa en corredurías o roles similares (asesor/a comercial, ejecutivo/a de cuentas).


• Manejo de herramientas: SGO, SGC Clientes, Portal de Mediadores., Excel, aplicándolas de forma habitual en la gestión comercial diaria.


• Competencias: Perfil digital, colaborativo y orientado a datos. Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro.