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Una empresa líder en el sector de bebidas busca un experto para gestionar y desarrollar su mercado asignado en Sevilla. Las responsabilidades incluyen la planificación estratégica del negocio, la ejecución de rutas comerciales y la revisión de resultados. Buscamos a alguien con experiencia en el sector de gran consumo y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Este rol ofrece la oportunidad de crecer en un ambiente dinámico y diverso, contribuyendo al éxito de la empresa.
SOBRE TI
Eres un / a experto / a en el mercado y la zona asignada, y el punto de contacto principal para nuestros clientes. En coordinación con el Distribuidor, eres responsable de desarrollar y defender los puntos de venta en toda tu zona de responsabilidad. Aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, aseguras la continuidad de las visitas, ejecutas los planes de Trade y gestionas las captaciones y aperturas. Tu habilidad para entender el mercado y tus excelentes capacidades de comunicación te permiten construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, impulsando el crecimiento y el éxito de nuestra empresa de bebidas.
SOBRE EL ROL
En este rol, tendrás una combinación de responsabilidades clave que te permitirán impulsar el éxito de tu mercado :
QUE HAY PARA TI
Las principales competencias que desarrollas son :
QUE NECESITO PARA SER EXITOSO EN EL ROL
TU FUTURO CON NOSOTROS
El Grupo Suntory somos una empresa japonesa y la tercera del mundo en el sector de las bebidas. Somos conocidos por nuestras diversas e icónicas marcas como Schweppes, Orangina, Oasis, La Casera, Lucozade y Ribena. No lograríamos lo que hacemos sin nuestra gente, que está en el corazón de todo lo que hacemos. Las personas lo son todo. El éxito y el crecimiento continuos de cada individuo hacen posible Crecer para Bien. Valoramos la diversidad como nadie y es lo que nos hace únicos.
OUR DIVERSITY EQUITY AND INCLUSION COMMITMENT
En Suntory valoramos profundamente el aporte que puede ofrecer la diversidad de conocimientos, perspectivas y orígenes. Las personas que forman parte de nuestro equipo provienen de una amplia variedad de culturas, estilos de vida y experiencias, y todas contribuyen significativamente a nuestro éxito colectivo.
Sabemos que cada persona candidata tiene una trayectoria profesional única, y entendemos que eso a veces puede hacerte dudar si no cumples con todos los requisitos. Si consideras que tienes habilidades y experiencia relevantes que pueden aportar valor, nos encantaría conocer qué perspectivas y conocimientos únicos puedes ofrecer para ayudarnos a ser mejores, juntas y juntos, en una empresa comprometida con Crecer para Bien y Retribuir a la Sociedad. Nuestro proceso de selección se basa en las competencias y habilidades necesarias para el puesto. Estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión, y no discriminamos por motivos de sexo, raza, origen étnico, clase social, situación económica, discapacidad, orientación sexual, edad, creencias políticas, estado civil ni por ninguna otra característica protegida.
Queremos que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, no dudes en comunicárselo a la persona responsable de selección, que estará encantada de ayudarte.