Educador/a – EMADE, S.L. (España)

Comunidadism; Madrid; Presencial; EUR 19.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación a cargo de la empresa

Manutención y desplazamiento

Descripción de la vacante

EMADE, S.L. busca una persona educadora para participar en una actividad educativa en itinerancia durante el curso 2026-2027, formando parte de un equipo que desarrolla su labor en una ciudad diferente cada semana.

Dirigido al alumnado de Educación Primaria, se requiere responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo, con entusiasmo por la educación y la interacción con niños. La residencia debe ser en la Comunidad de Madrid y se viajará de lunes a viernes entre ciudades.

Formación

• Experiencia en el trabajo con niños y jóvenes.
• Residencia imprescindible en la Comunidad de Madrid.
• Disponibilidad para viajar, itinerancia entre ciudades.
• Contrato de trabajo con salario superior al fijado en el convenio de Formación No Reglada.

Responsabilidades

• Participar en una actividad educativa en itinerancia durante el curso 2026-2027.
• Formar parte de un equipo que desarrolla la actividad en una ciudad diferente cada semana.
• Residir de lunes a viernes en diferentes ciudades durante el itinerario.

Conocimientos

experiencia con niños

trabajo en equipo

entusiasmo por educación

Educación

Monitor/a de ocio y tiempo libre

Descripción del empleo

EMADE, S.L. está buscando incorporar a un/a educador/a para participar en una actividad educativa en itinerancia durante el curso 2026-2027, formando parte de un equipo que desarrolla su actividad en una ciudad diferente cada semana.

Se trata de un proyecto educativo de carácter no formal dirigido al alumnado de Educación Primaria, por lo que se requiere una persona responsable, con capacidad para trabajar en equipo y con entusiasmo por la educación y la interacción con niños y niñas.

• Desde septiembre de 2026 hasta junio de 2027.
• Posibilidad de renovación durante tres años adicionales.
• Experiencia en el trabajo con niños y jóvenes.
• Residencia imprescindible en la Comunidad de Madrid.
• Disponibilidad para viajar, ya que el trabajo se desarrolla en itinerancia, residiendo de lunes a viernes en diferentes ciudades.

Se valorará

• Experiencia en el desarrollo de actividades educativas con niños y niñas.
• Titulación como monitor/a de ocio y tiempo libre.
• Otras experiencias relacionadas con el ámbito educativo.
• Contrato de trabajo con salario superior al fijado en el convenio de Formación No Reglada.
• Abono de los gastos de manutención y desplazamiento.
• Incorporación a un equipo de trabajo estable, con muy buen ambiente laboral.
• Formación a cargo de la empresa.

Las personas interesadas que cumplan los requisitos imprescindibles deberán remitir su CV en formato PDF, indicando claramente el lugar de residencia, al correo electrónico [e-mail], especificando en el asunto EDUC. CF.

Publicado el 14 de julio de 2026