Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant (F&O)

Minsait; Oña; A distancia; EUR 52.000 - 76.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Formación continua

Udemy for Business

Descuentos para empleados

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

Indra te invita a unirte como Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant para liderar la implantación y evolución de ERP en grandes organizaciones. Analizarás procesos, definirás requisitos y colaborarás con equipos técnicos.

Se valorará experiencia en módulos financieros, compras, ventas y SCM, además de habilidades de interlocución con clientes y inglés profesional. Teletrabajo y desarrollo profesional forman parte del plan de carrera.

Formación

• Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines.
• Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX.
• Conocimiento funcional de módulos Financieros, Compras, Ventas, SCM, Producción o Gestión de Proyectos.
• Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización.
• Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio.
• Valorable certificación oficial y nivel de inglés profesional.

Responsabilidades

• Analizar procesos de negocio del cliente y traducir necesidades en soluciones funcionales en Dynamics 365 F&O.
• Participar en implantaciones, evoluciones y optimización de módulos financieros, logísticos u operations.
• Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos.
• Configurar y parametrizar la solución para alinearla con procesos de negocio.
• Realizar pruebas, validaciones y acompañamiento a usuarios claves durante la implantación.
• Impartir formación y soporte funcional para asegurar adopción adecuada de la solución.

Conocimientos

Dynamics 365 Finance & Operations

AX

Functional consulting

Inglés profesional

Comunicación con clientes

Recolección de requisitos

Educación

Grado universitario en Ingeniería Informática/Industrial, ADE, Economía o afines

Herramientas

Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

Descripción del empleo

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones.

¿Qué harás?

• Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations.
• Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones.
• Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo.
• Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio.
• Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación.
• Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución.

¿Qué buscamos en ti?

• Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines.
• Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX.
• Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos.
• Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización de la herramienta.
• Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio.
• Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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