Dynamic HR Recruiter: Talent Pipeline & Onboarding Lead

JYSK; Valencia; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional real

Buen equilibrio vida-trabajo

Entorno internacional

Onboarding estructurado

15% de descuento en tienda

Actividades de equipo

Descripción de la vacante

JYSK, referente internacional en retail, busca un talento para el área de HR en su centro logístico de Cheste (Valencia). Serás responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding, asegurando procesos de selección de alta calidad y una experiencia positiva para los candidatos, en colaboración con líderes y dentro de los valores de la empresa.

Trabajarás en un equipo cercano y dinámico, con autonomía para proponer mejoras, gestión de indicadores y coordinación con ETTs.

Formación

• Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen)
• Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas
• Mentalidad proactiva y orientación a resultados
• Interés por employer branding y experiencia de candidato
• Nivel de inglés conversacional
• Imprescindible carné de conducir en vigor

Responsabilidades

• Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK
• Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK
• Liderar procesos de selección end-to-end
• Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras
• Colaborar con Líderes para anticipar necesidades de contratación
• Identificar y atraer talento a través de distintos canales
• Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos
• Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato
• Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección
• Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario
• Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora
• Participar en ferias de empleo y eventos de talento
• Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales
• Mantener activo el calendario de employer branding
• Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos
• Garantizar una excelente experiencia de incorporación
• Coordinar programas de bienvenida y mentoring
• Impartir formación sobre cultura y valores JYSK
• Hacer seguimiento del proceso de onboarding
• Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato
• Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas)

Conocimientos

Trabajo en equipo

Inteligencia emocional alta

Orientación a resultados

Proactividad

Comunicación efectiva

Gestión del tiempo

Descripción del empleo

JYSK, referente internacional en retail, busca un talento para el área de HR en su centro logístico de Cheste (Valencia). Serás responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding, asegurando procesos de selección de alta calidad y una experiencia positiva para los candidatos, en colaboración con líderes y dentro de los valores de la empresa.

Trabajarás en un equipo cercano y dinámico, con autonomía para proponer mejoras, gestión de indicadores y coordinación con ETTs.