Documentalista Técnico

Grupo Amper

Pozuelo de Alarcón

Híbrido

EUR 28.000 - 38.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Grupo Amper busca un/a Documentalista Técnico para sus oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión es transformar la documentación técnica de los productos en manuales de usuario dirigidos al cliente final.

Las tareas incluyen crear y mantener documentación, manuales, guías de instalación, y soportes; gestionar SharePoint; colaborar con Ingeniería y Producto para asegurar actualidad de la documentación. Se ofrece flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años redactando manuales técnicos.
  • Capacidad para transformar información compleja en documentación clara.
  • Conocimiento de gestión documental con SharePoint.
  • Conocimiento de AutoCAD y Visio.
  • Buena organización y trabajo en equipo.

Responsabilidades

  • Crear y mantener documentación técnica de productos.
  • Elaborar manuales de usuario, guías y procedimientos.
  • Diseñar diagramas para mejorar comprensión.
  • Gestionar documentos en SharePoint y controlar versiones.
  • Coordinar con Ingeniería y Producto para alinear con el producto.

Conocimientos

Redacción técnica
Gestión documental
Trabajo en equipo
Capacidad analítica

Educación

Técnico Superior o Grado en Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones

Herramientas

AutoCAD
Visio
SharePoint
Microsoft Office

Descripción del empleo

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional y Energía y Sostenibilidad.

Actualmente seleccionamos un/a Documentalista Técnico para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión principal estará enfocada en la transformación de la documentación técnica de nuestros productos en manuales de usuario dirigidos al cliente final.

  • Crear, desarrollar y mantener la documentación técnica de los productos garantizando su calidad, coherencia y disponibilidad para los diferentes equipos.
  • Elaborar manuales de usuario, guías rápidas, documentación de instalación y materiales de soporte.
  • Diseño de diagramas o gráficos que faciliten la comprensión del contenido.
  • Gestionar la documentación en SharePoint, organizando contenidos y controlando versiones.
  • Interlocución directa con los equipos de Ingeniería y Producto para asegurar que la documentación final esté alineada con las últimas versiones de producto.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
  • Titulación: Técnico Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones.
  • Al menos 3 años de experiencia profesional desempeñando puestos relacionados con la elaboración y redacción de manuales técnicos, guías de usuario, procedimientos de servicios e instrucciones de mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos.
  • Capacidad para transformar información técnica compleja en documentación clara y estructurada.
  • Experiencia en gestión documental con Sharepoint.
  • Nivel avanzado de Microsoft Office.
  • Conocimientos de AutoCAD y Visio
  • Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad analítica y de trabajo en equipo.
  • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
  • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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