Docente de alfabetización

camaradeceuta; Ceuta; On-site; EUR 21,000 - 34,000; Full time

Job summary

La camaradeceuta busca docente para impartir alfabetización (nivel I y II) y competencias clave en Ceuta. El puesto admite contrato mercantil (factura) o contratación laboral según perfil y disponibilidad.

Se valoran experiencia en formación para adultos, habilidades pedagógicas y manejo básico de herramientas digitales. Inicio previsto: 12 de enero de 2026; apoyo institucional del IIAF.

Qualifications

• Formación oficial de Maestro o grado en Educación Primaria/Infantil.
• Experiencia docente mínima de 1–2 años acreditada en formación para adultos o colectivos vulnerables.
• Habilidades pedagógicas para adaptar la enseñanza a ritmos de aprendizaje y motivar.
• Competencias digitales básicas para docencia y gestión de aula.

Responsibilities

• Impartir alfabetización y competencias clave para acción formativa en Ceuta.
• Dar seguimiento y evaluar progreso de los alumnos.

Skills

Habilidades pedagógicas

Competencias digitales

Education

Maestro o Grado en Educación Primaria/Infantil

Job description

Se busca docente de alfabetización (nivel I y II) y competencias clave para acción formativa a implementar en Ceuta.

Ubicación: Ceuta
Tipo de contrato: Contrato mercantil (factura) o contratación laboral (régimen general)
Salario: Salario por hora lectiva a concretar durante la entrevista

• Formación Académica: Imprescindible poseer la titulación oficial de Maestro (o Grado en Educación Primaria/Infantil).
• Experiencia Docente: Mínima de 1–2 años acreditada en formación para adultos o colectivos vulnerables.
• Habilidades Pedagógicas: Capacidad para adaptar la enseñanza a diferentes ritmos de aprendizaje, trato cercano y motivador.
• Competencias Digitales: Manejo básico de herramientas digitales para la docencia y gestión de aula.
• Valorable: Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (SSCE0110).
• Modalidad de Contratación: Contrato mercantil (factura) o contratación laboral (régimen general) según el perfil y disponibilidad del candidato/a.
• Remuneración: Salario por hora lectiva a concretar durante la entrevista, en función del módulo asignado y la experiencia aportada.
• Fecha prevista de inicio: 12 de enero de 2026.
• Apoyo: Material didáctico y apoyo institucional proporcionado íntegramente por el IIAF.