(DMR-058) | Administrativo/A Recursos Humanos

Personal 7; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una importante empresa en Gran Canaria busca un/a administrativo/a para gestionar el personal en CRM y apoyar al equipo de selección. Las funciones incluyen la planificación de recursos, supervisión de nóminas, y asegurar la calidad y seguridad en el trabajo. Se requiere formación universitaria y 2 años de experiencia en un puesto similar, buscando personas con iniciativa y aptitud comunicativa.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Deseable experiencia en ETT.

Responsabilidades

• Planificar y dotar de personal a los centros de trabajo.
• Supervisión de nóminas, productividad y facturación.
• Realizar comunicaciones a los trabajadores.

Conocimientos

Iniciativa

Autonomía

Capacidad de comunicación

Actitud positiva

Educación

Estudios universitarios (Diplomatura, Licenciatura o similar)

Herramientas

Sistemas de Administración de Personal (NET 4 o similar)

Descripción del empleo

Grupo Constant precisa incorporar un/a administrativo/a cuya misión principal será realizar el grabado de los trabajadores en el CRM de la empresa y, eventualmente, dar soporte al equipo de selección.

Las funciones detalladas a realizar serán las siguientes:

1. Planificar y dotar de personal a los centros de trabajo a medio, corto y/o largo plazo.
2. Obtener o realizar la previsión del volumen de actividad y organizar los recursos necesarios, ajustando el personal en caso de desviaciones.
3. Supervisión de nóminas, productividad y facturación.
4. Analizar las cargas de trabajo y capacidad de servicio para ajustar recursos y acciones necesarias para obtener los resultados establecidos.
5. Proporcionar y velar por el cumplimiento de los cuadrantes horarios de los trabajadores para generar facturación precisa.
6. Velar por el correcto uso de la maquinaria propia o cedida por el cliente.
7. Transmitir los partes de siniestro en tiempo y forma a la delegación y cliente.
8. Proponer mejoras en procesos y métodos en las fases y secciones de cada servicio.
9. Transmitir los siniestros al departamento jurídico-legal del Grupo.
10. Realizar comunicaciones a los trabajadores, de forma directa o a través de responsables del centro.
11. Cumplir las directrices y procedimientos internos relativos a la calidad en su ámbito de actuación.
12. Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad del centro y las normas de Prevención del puesto de trabajo.
13. Formar al personal en PRL.

Requisitos:

• Estudios universitarios (Diplomatura, Licenciatura o similar).
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Experiencia en Sistemas de Administración de Personal (NET 4 o similar).
• Deseable experiencia en ETT.

Se busca una persona con iniciativa, autonomía, capacidad de comunicación, actitud positiva y entusiasmo, acorde con los valores del grupo empresarial.

Se ofrece:

• Contrato: Fijo Discontinuo.
• Ubicación: Gran Canaria.
• Incorporación inmediata.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/208572264/dmr-058-administrativo-recursos-humanos-las-palmas-gran-canaria/?utm_source=html

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