Distribution & Replenishment Planner

Scotta 1985; Madrid; Hybrid; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuento de empleado

Modelo híbrido con teletrabajo

Herramientas de reposición automática

Job summary

Scotta 1985 busca un perfil de Distribution & Replenishment Planner para nuestras oficinas de Madrid, en modalidad híbrida. Te asegurarás de que cada tienda y cada canal tengan el producto que venden, con el menor stock posible y dirigirás la distribución basándote en ventas, stock y sell-through, utilizando Nextail como herramienta principal.

El puesto requiere más de 5 años en distribución, skills analíticos y dominio de Excel y un ERP; trabajarás con múltiples canales y colaborarás con

Qualifications

• Más de 5 años en distribución, allocation, reposición o análisis de inventario, preferiblemente en retail.
• Perfil analítico, tecnológico y muy observador.
• Excel avanzado y experiencia con un ERP.
• Capacidad para trabajar con varios canales a la vez y detectar desviaciones antes de que se conviertan en problemas.
• Buena comunicación con Compras, Retail y Logística.

Responsibilities

• Preparar el envío inicial de cada campaña por tienda y talla.
• Validar y ajustar las propuestas de reposición automática antes de lanzarlas.
• Definir los parámetros de reposición: mínimos de exhibición, umbrales y capacidad de cada tienda.
• Organizar traspasos entre tiendas y canales para vender más con menos stock.
• Gestionar el stock de canales especiales: web, El Corte Inglés online y outlet.
• Planificar el stock de aperturas y cierres de tiendas, y la devolución de fin de campaña.
• Seguir cada semana el sell-through, la cobertura y las roturas, y proponer acciones.
• Preparar informes de rotación, mejores tiendas y productos, y resultados de promociones.

Skills

Análisis de inventario

Perfil analítico

Capacidad de interpretación de datos

Tools

Nextail

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Power BI

Excel

Job description

Tu perfil

¿Te gusta anticiparte a los números y conseguir que cada prenda esté en la tienda donde se va a vender? ¿Buscas un puesto clave con impacto directo en el negocio?
Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona analítica y resolutiva, que comparta nuestros valores y disfrute convirtiendo los datos en decisiones que se ven en tienda. En Scotta 1985 buscamos un perfil de Distribution & Replenishment Planner para nuestras oficinas de Madrid, en modalidad híbrida.
El puesto
Te asegurarás de que cada tienda y cada canal tengan el producto que venden, con el menor stock posible. Dirigirás la distribución y la reposición a partir del análisis de ventas, stock y sell-through, con Nextail como herramienta principal.
Qué buscamos

• Más de 5 años en distribución, allocation, reposición o análisis de inventario, preferiblemente en retail.
• Perfil analítico, tecnológico y muy observador.
• Excel avanzado y experiencia con un ERP.
• Capacidad para trabajar con varios canales a la vez y detectar desviaciones antes de que se conviertan en problemas.
• Buena comunicación con Compras, Retail y Logística.

Valorable

• Experiencia en moda.
• Nextail u otras herramientas de previsión y reposición automática.
• Microsoft Dynamics 365 Business Central y Power BI.
• Canales complejos: tiendas propias, franquicias, córners de grandes almacenes y online.

Tus tareas

¿Qué harás en tu día a día?

• Preparar el envío inicial de cada campaña por tienda y talla.
• Validar y ajustar las propuestas de reposición automática antes de lanzarlas.
• Definir los parámetros de reposición: mínimos de exhibición, umbrales y capacidad de cada tienda.
• Organizar traspasos entre tiendas y canales para vender más con menos stock.
• Gestionar el stock de canales especiales: web, El Corte Inglés online y outlet.
• Planificar el stock de aperturas y cierres de tiendas, y la devolución de fin de campaña.
• Seguir cada semana el sell-through, la cobertura y las roturas, y proponer acciones.
• Preparar informes de rotación, mejores tiendas y productos, y resultados de promociones.

¿Por qué nosotros?

Scotta 1985 es una marca española de moda masculina, para hombre y niño, con más de veinte años de historia. Diseñamos prendas pensadas para durar, con un estilo atemporal y cuidado, y las vendemos en tiendas propias y franquicias, en córners de El Corte Inglés, online y a clientes multimarca.
Estamos en un momento de transformación: ordenando procesos, automatizando tareas con nuevas herramientas y reforzando el equipo. Buscamos a alguien que quiera tener un impacto real en el producto y en el negocio.
Qué ofrecemos

• Un puesto clave, con impacto directo en la venta y en el stock de la compañía.
• Modelo híbrido, con días de teletrabajo, y flexibilidad de horario.
• Descuento de empleado en nuestras colecciones.
• Equipo pequeño, cercanía con dirección y margen para proponer mejoras.
• Herramientas de reposición automática y proyectos de automatización con inteligencia artificial.
• Contrato indefinido y salario acorde a tu experiencia.

Lo que valoramos en Scotta 1985
Nuestros valores no solo decoran la pared: guían nuestro día a día.

• Vitalidad creativa: hacemos las cosas con alegría, con ganas, con estilo.
• Calidad constante: en cada prenda, cada detalle y cada conversación.
• Realidad evocadora: la moda como expresión auténtica de la vida.
• Orgullo compartido: somos una marca construida desde la pasión del equipo.
• Magnetismo natural: la autenticidad nos hace únicos.

Scotta 1985 — Viste tu actitud

¿Te unes? Si quieres que cada tienda tenga el producto justo en el momento justo, y ver tu trabajo reflejado en la venta, Scotta 1985 es para ti.