Diseñador/a Gráfico/a

IMAN GROUP; Terrassa; Presencial; EUR 22.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Jornada presencial de lunes a viernes

Descripción de la vacante

IMAN GROUP busca un/a Diseñador/a Gráfico/a para sus Servicios Centrales en Terrassa. Se integrará en el departamento de Marketing y trabajará en proyectos de identidad visual, materiales corporativos y comunicación de la empresa.

Se valorará porte de portafolio y experiencia mínima de 1 año en diseño gráfico. Se trabajará presencialmente de lunes a viernes en Terrassa, con oportunidades de desarrollo transversal dentro del Grupo IMAN.

Formación

• Portafolio imprescindible.
• Formación universitaria en Diseño Gráfico o equivalente.
• Experiencia mínima de 1 año en diseño gráfico.

Responsabilidades

• Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos y materiales de comunicación.
• Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto.
• Diseño y estructuración visual de páginas web y wireframes.
• Desarrollo de documentación de marca y guías de identidad.
• Diseño de materiales comerciales y promocionales para soportes físicos y digitales.
• Creación de mockups y presentaciones visuales para clientes internos y externos.
• Adaptación de piezas para diferentes formatos y canales.
• Apoyo básico en edición de vídeo para contenidos corporativos.
• Colaboración con el Departamento de Marketing en campañas de branding.

Conocimientos

Photoshop

Illustrator

InDesign

UX/UI

Diseño gráfico

Creatividad

Educación

Diseño Gráfico/Comunicación Visual/Publicidad o similar

Descripción del empleo

En nuestros Servicios Centrales, ubicados en Terrassa, actualmente, nos encontramos en una etapa de ampliación y desarrollo del Departamento de Marketing y buscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a que se integre en el equipo y contribuya al desarrollo de la identidad visual, los materiales corporativos y comerciales y los diferentes proyectos de comunicación del Grupo.

Buscamos una persona creativa, organizada y con criterio visual, capaz de transformar conceptos e ideas en propuestas gráficas profesionales y coherentes con la identidad de cada marca.

Funciones y responsabilidades

La persona seleccionada participará en proyectos de diseño y comunicación tanto corporativos como comerciales, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones:

• Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos, asegurando la correcta aplicación de las identidades visuales y manteniendo la coherencia gráfica en todos los soportes y canales de comunicación.
• Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto, creando propuestas visuales atractivas, claras y orientadas a la presentación de servicios, proyectos y propuestas de valor a clientes.
• Diseño y estructuración visual de páginas web, participando en la elaboración de wireframes, propuestas gráficas y estructuras visuales, en coordinación con los equipos implicados en el desarrollo web.
• Creación, actualización y mantenimiento de documentación corporativa de marca, incluyendo libros de estilo, manuales de identidad visual y libros de uniformidad e imagen corporativa, garantizando su correcta aplicación en las diferentes empresas y proyectos del Grupo.
• Diseño de vinilaciones y elementos gráficos para oficinas y espacios corporativos, desarrollando propuestas adaptadas a las características de cada espacio y a la identidad visual correspondiente.
• Diseño de material comercial y promocional, tanto para soportes físicos como digitales, incluyendo tarjetas de visita, flyers, roll-ups, dossiers corporativos, catálogos y otros materiales de comunicación.
• Desarrollo de mockups y propuestas visuales para presentar conceptos, campañas y proyectos a clientes internos y externos, facilitando la visualización del resultado final.
• Adaptación y creación de piezas gráficas para diferentes formatos y canales, garantizando la correcta aplicación de los diseños en soportes digitales, redes sociales, presentaciones, documentación corporativa y materiales impresos.
• Apoyo en edición básica de vídeo, participando en la preparación y edición de contenidos audiovisuales destinados a comunicación corporativa, comercial y proyectos internos.
• Colaboración con el Departamento de Marketing en el desarrollo de campañas, acciones de comunicación y proyectos de branding, aportando criterio creativo y asegurando la coherencia visual de las diferentes iniciativas.
• Residencia en Terrassa o alrededores.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
• Posibilidad de realizar jornada intensiva dos viernes al mes.
• Formación universitaria o de grado en Diseño Gráfico, Diseño y Comunicación Visual, Publicidad, Bellas Artes o similar.
• Experiencia profesional demostrable de al menos 1 año en posiciones de diseño gráfico.
• Dominio avanzado de Adobe Photoshop.
• Dominio avanzado de Adobe Illustrator.
• Manejo de Adobe InDesign.
• Conocimientos básicos de estructura web y diseño UX/UI.
• Se valorará experiencia en creación y aplicación de identidades corporativas, diseño de materiales comerciales y preparación de artes finales para impresión.
• Será imprescindible aportar portafolio.
• Incorporación a un puesto estable en los Servicios Centrales de Grupo IMAN, con la oportunidad de trabajar en proyectos corporativos y adquirir una visión transversal de las diferentes empresas y áreas de negocio del Grupo.
• Integración en un Departamento de Marketing en proceso de crecimiento y desarrollo, con participación en nuevos proyectos y posibilidad de aportar ideas y propuestas.
• Jornada completa de lunes a viernes, en modalidad presencial.
• Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
• Dos viernes al mes con posibilidad de realizar jornada intensiva.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia, formación y conocimientos aportados.

En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os