Queremos incorporar un/a Director/a de proyectos tecnológicos con sólida trayectoria en la gestión de programas complejos, idealmente en el ámbito de los espacios de datos, plataformas digitales y/o transformación digital. Puntualmente se colaborará con el equipo interno enfases de preventa actuando como referente técnico para nuestro equipo comercial.
Responsabilidades
- Dirigir y coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos de gran escala.
- Liderar equipos multidisciplinares orientados al desarrollo e integración de plataformas de datos y servicios digitales.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, interoperabilidad y accesibilidad.
- Controlar presupuestos, plazos, riesgos y alcance garantizando la entrega de resultados medibles.
- Elaborar informes ejecutivos y participar en comités de seguimiento.
- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, protección de datos y buenas prácticas en desarrollo de software.
Qualifications : Qué buscamos
- Experiencia muy sólida a través de los años y en distintos clientes y proyectos en jefatura de proyectos familiarizado/a con la gestión económica y de equipos.
- Capacidad para materializar requisitos de cliente en soluciones viables junto a un equipo técnico. Se dará especial valor a la experiencia en iniciativas de transformación digital, espacios de datos, portales digitales...
- Idealmente familiaridad colaborando con equipos de preventa en la presentación, despliegues y RFPs.
- Residencia en Madrid o alrededores.
- Valoraremos positivamente la posesión de certificaciones en gestión de proyectos y / o servicios (PMP, ITIL...), así como en metodologías ágiles (Agile, Scrum...).
Qué ofrecemos
- Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
- Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo o remoto, en el caso de decidir en zonas donde no haya oficinas de T-Systems cercanas.
- Horario flexible.
- Formación continua: preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán.
- Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte.
- Seguro de vida y accidentes.
- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
- Fondo social: pago de facturas médicas, libros escolares.
- Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...).
- 100% del salario en caso de baja médica.
- Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío no dudes en enviarnos su CV. Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia sólo tramitará las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.