Director ventas - Automoción

Jordan martorell s.l.; Manresa; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante marca del sector automoción busca un/a Director/a de Ventas para liderar y motivar un equipo comercial en la región de Cataluña. El candidato ideal debe tener experiencia previa en la gestión de negocios y equipos, así como formación universitaria. Se valorará la experiencia en el sector automoción y un nivel intermedio de inglés. La empresa ofrece formación continua, un plan de carrera y un vehículo de empresa.

Servicios

Formación continua

Plan de Carrera

Vehículo de empresa

Formación

• Experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio.
• Experiencia en la gestión de equipos es imprescindible.
• Valorable experiencia en el sector de la automoción.

Responsabilidades

• Dirigir y motivar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas.
• Definir anualmente el plan de negocio para el área de ventas.
• Monitorear y asegurar la consecución de los objetivos de venta.
• Analizar el comportamiento del cliente y competencia.
• Diseñar un plan de marketing acorde a la estrategia de la Marca.
• Asegurar la rentabilidad del departamento de ventas.
• Cumplir con los contratos y normativas del área de Ventas.
• Supervisar al equipo comercial y sus procesos de ventas.
• Facilitar acceso a formación continua.

Conocimientos

Gestión de equipos

Capacidad analítica

Proactividad

Agilidad con herramientas digitales

Intermedio inglés

Educación

Formación universitaria

Herramientas

Paquete Office

RRSS

Descripción del empleo

SE PRECISA INCORPORAR A UN/A DIRECTOR/A VENTAS.

Dirigir y motivar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y de satisfacción de clientes de su área. Asegurar la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la Marca.

Perfil con capacidad analítica, que sea previsor y sepa anticiparse a todas las situaciones, con visión estratégica y proactividad.

RESPONSABILIDADES

• Transmitir junto con su equipo comercial la imagen de la Marca y representarla ante los clientes y a nivel interno en la Concesión.
• Definir anualmente el plan de negocio para el área de ventas, en línea con el plan de la Concesión y de la Marca, desde la perspectiva de finanzas y ventas, mercado y clientes, procesos y recursos humanos.
• Monitorear y asegurar la consecución de los objetivos, análisis de desviaciones e implantación de medidas y planes de mejora continua que contribuyan a alcanzar los márgenes de venta exigidos por la marca.
• Analizar periódicamente el comportamiento del cliente y de la competencia en el mercado de ventas para poder identificar rápidamente cualquier oportunidad de mercado.
• Diseñar e implementar un plan de marketing acorde con la estrategia de la Marca en cuanto a comunicación, prospección y fidelización.
• Asegurar la máxima rentabilidad del departamento de ventas, analizando los resultados económicos e indicadores claves de gestión.
• Asegurar el cumplimiento de todos los contratos, procesos y normativas en vigor del área de Ventas.
• Dirigir y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y de los procesos de ventas.
• Desarrollar las personas a su cargo, facilitándoles el acceso a la formación continua de la Marca y apoyándoles en el desarrollo de sus conocimientos. Fomentar un buen clima de trabajo y un nivel alto de motivación y rendimiento.
• Interlocución continua con el Gerente de Zona de la Marca.

SE OFRECE

• Incorporación a importante marca del sector automoción.
• Formación continua y Plan de Carrera.
• Vehículo de empresa.

REQUISITOS

• Se precisa experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos.
• Se precisa formación universitaria.
• Muy valorable experiencia previa en el sector de la automoción.
• Herramientas que debe manejar: agilidad con herramientas digitales, paquete office, RRSS.
• Muy valorable nivel intermedio inglés.