Director tecnico I+D+I

Sampol; Palma; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sampol, grupo líder en transición energética y digital, busca un/a DIRECTOR/A TÉCNICO DE I+D+i para dirigir la estrategia de I+D+i, alinearla con los objetivos del negocio y supervisar su ejecución en proyectos internacionales.

Incidirá en la coordinación entre áreas, gestión de presupuesto y desarrollo del equipo, fomentando la innovación y la aplicación de tecnologías avanzadas para generar valor sostenible.

Formación

• Títulos universitarios en STEM (Matemáticas, Física, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Informática, Telecomunicaciones).
• Experiencia de 5+ años en cogeneración y renovables.
• Gestión de proyectos y liderazgo de equipos interdisciplinarios.
• Inglés profesional y buena capacidad de comunicación.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia de I+D+i, alineándola con los objetivos del negocio.
• Dirigir y priorizar la cartera de proyectos de innovación, evaluando viabilidad técnica y económica.
• Supervisar desarrollo e implantación de nuevas tecnologías, productos y procesos.
• Dirigir y desarrollar al equipo de I+D+i, asignando objetivos y recursos.
• Gestionar presupuesto y recursos, y hacer seguimiento de costes y plazos.
• Coordinar I+D+i con áreas internas y agentes externos (clientes, proveedores, centros tecnológicos).
• Impulsar la vigilancia tecnológica y definir vías de financiación.

Descripción del empleo

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

• - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes
• - +1.000MW de energía eléctrica instalada
• - +2.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a DIRECTOR/A TÉCNICO DE I+D+I:

¿Cuál será tu misión?

• - Definir y liderar la estrategia de I+D+i, alineándola con los objetivos y necesidades del negocio.
• - Dirigir y priorizar la cartera de proyectos de innovación, evaluando su viabilidad técnica, económica y estratégica.
• - Supervisar el desarrollo e implantación de nuevas tecnologías, productos, servicios y procesos, asegurando su aplicabilidad y generación de valor.
• - Dirigir y desarrollar al equipo de I+D+i, asignando objetivos, responsabilidades y recursos.
• - Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento, realizando el seguimiento de costes, plazos y resultados.
• - Coordinar la actividad de I+D+i con las distintas áreas de la compañía y agentes externos, incluyendo clientes, proveedores, centros tecnológicos y otros colaboradores.
• - Impulsar la mejora continua y la vigilancia tecnológica, identificando tendencias, oportunidades de innovación y posibles vías de financiación.

¿Qué esperamos de ti?

• - Estudios universitarios en Matemáticas, Física y/o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Informática, de Telecomunicaciones o cualquiera del área STEM
• - Experiencia de más de 5 años en cogeneración y renovables
• - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
• - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti.
• - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.
• - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.

- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.

• - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!