Director Planta H/M

Kronospan; Cataluña; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Kronospan, fabricante líder mundial de paneles de madera con 125 años de trayectoria, busca un/a Director/a de Planta para asegurar la operativa y la mejora continua en la planta de Cataluña.

La persona dirigirá Producción y Mantenimiento, gestionará KPIs, costes, seguridad y calidad, reportando a Dirección; se exige al menos 5 años en roles de responsabilidad en entornos industriales y formación en Ingeniería, Organización Industrial o similar.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales.
• Formación superior en Ingeniería, Organización Industrial o similar.
• Capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares y estructura productiva.
• Capacidad de análisis y gestión mediante KPIs.
• Perfil resolutivo y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Dirigir la operativa global de la planta y asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Liderar equipos de Producción, Mantenimiento y Operaciones.
• Supervisar indicadores de rendimiento y activar acciones correctivas.
• Impulsar mejoras en productividad, eficiencia y costes.
• Garantizar seguridad y cumplimiento de estándares.
• Coordinar la planificación de producción y recursos.
• Liderar proyectos de mejora continua y transformación industrial.
• Desarrollar al equipo de managers y fomentar responsabilidad y colaboración.
• Reportar a Dirección sobre evolución, riesgos y oportunidades de mejora.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión por KPIs

Toma de decisiones

Orientación a resultados

Gestión de producción

Educación

Ingeniería, Organización Industrial o similar

Descripción del empleo

Kronospan es un fabricante líder mundial de paneles de madera con tecnología avanzada, con 125 años de trayectoria y más de 50 plantas en todo el mundo. Como tal, hemos sido pioneros en muchos de los avances clave de nuestro sector y seguiremos liderando el desarrollo y la innovación de productos en el futuro.

Des del departamento de Recursos Humanos de Kronospan, buscamos incorporar un/a Director de Planta con experiencia en gestión industrial, liderazgo de equipos y orientación a resultados.

Descripción del empleo

La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la planta, coordinando las diferentes áreas operativas y garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, seguridad, calidad, costes y eficiencia.

• Dirigir la operativa global de la planta y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Liderar los equipos de Producción, Mantenimiento y áreas vinculadas a Operaciones.
• Supervisar los principales indicadores de rendimiento y establecer acciones correctivas cuando sea necesario.
• Impulsar mejoras en productividad, eficiencia, calidad y optimización de costes.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y prevención.
• Coordinar la planificación de producción y los recursos necesarios para garantizar la continuidad operativa.
• Liderar proyectos de mejora continua y transformación industrial.
• Desarrollar al equipo de managers y fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y resultados.
• Reportar a Dirección sobre evolución, necesidades, riesgos y oportunidades de mejora de la planta.

Formación superior, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales.
• Se valorará especialmente experiencia como Director/a de Producción, Production Manager, Operations Manager o posiciones similares.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras productivas.
• Capacidad de análisis y gestión mediante KPIs.
• Perfil resolutivo, organizado y con capacidad para tomar decisiones en entornos exigentes.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Residencia en Terres de l’Ebre o disponibilidad real para establecerse en la zona.
• Valorable experiencia en plantas industriales de proceso continuo.

Información adicional

• Proyecto estable dentro de un grupo industrial internacional.
• Posición de alta responsabilidad y autonomía.
• Participación directa en la evolución y mejora de una planta industrial estratégica.
• Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a resultados.
• Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia aportada.