Director industrial multiplanta. Automoción

NARA Executive; Cuenca; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrato indefinido

Salario competitivo + incentivos

Desarrollo directivo

Autonomía en gestión global

Zusammenfassung

NARA Executive, corporación del sector automoción, busca un/a Director/a Industrial Multiplanta para la gobernanza, optimización y sincronización de las plantas a nivel nacional, con base en la provincia de Cuenca y reporte directo al Comité Ejecutivo.

Entre sus funciones destacan dirigir la producción centralizada, diseñar y monitorizar el cuadro de mando de operaciones y gestionar KPIs (OEE, mermas, productividad).

Qualifikationen

• Formación en Ingeniería Superior Industrial (obligatorio).
• Experiencia sólida de 5–8 años dirigiendo responsabilidad operativa sobre varias plantas a nivel nacional.
• Dominio del inglés hablado y escrito (C1/C2).
• Conocimientos en cadenas de montaje automatizadas y procesos de fabricación.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional cada dos semanas.

Aufgaben

• Gobernanza centralizada de la producción en factorías del grupo a nivel nacional.
• Diseñar y monitorizar el cuadro de mando integral de operaciones; auditar KPIs (OEE, mermas, costes, productividad).
• Liderar planes Lean y de calidad; implementar metodologías ágiles.
• Sincronización logística entre plantas para maximizar economías de escala y flujo de materiales.
• Coordinar a Directores de Planta promoviendo alto rendimiento y seguridad laboral.

Kenntnisse

Liderazgo

Gestión de operaciones

Planificación de producción

Gestión de KPIs

Lean manufacturing

Comunicación en inglés

Ausbildung

Ingeniería Superior Industrial

Jobbeschreibung

Director/a Industrial Multiplanta – Componentes y Auxiliar de Automoción (Provincia de Cuenca)

Descripción General del Puesto

Importante corporación del sector auxiliar industrial y componentes de automoción precisa incorporar un/a Director/a Industrial Multiplanta. En dependencia directa del Comité Ejecutivo, se responsabilizará de la gobernanza, optimización y sincronización de nuestros diferentes centros de fabricación a nivel nacional. La posición requiere establecer la base de operaciones en la provincia de Cuenca y coordinar la transición hacia modelos productivos altamente eficientes y digitales.

Misión y Bloques de Responsabilidad

• Gobernanza Industrial: Dirigir de forma centralizada la actividad y los planes de producción de las diferentes factorías del grupo distribuidas en territorio nacional.
• Ingeniería y Control Operativo: Diseñar y monitorizar el cuadro de mando integral de operaciones, auditando la evolución de KPIs críticos (OEE, mermas, costes de transformación y productividad).
• Estrategia Lean & Calidad: Liderar planes de mejora continua e implantación de metodologías ágiles, garantizando los estrictos estándares de calidad exigidos por la cadena de suministro del sector.
• Sincronización Logística: Supervisar la cadena de suministro interplanta para maximizar las economías de escala y asegurar el flujo de materiales sin interrupciones.
• Liderazgo de Equipos: Coordinar a los Directores de Planta de cada centro, promoviendo una cultura de alto rendimiento, seguridad laboral y trabajo colaborativo.
• Supervisión en Terreno: Desplazarse de forma recurrente (frecuencia estimada quincenal) para auditar y dar soporte presencial en los diferentes complejos productivos.

Perfil Requerido

• Formación Académica: Titulación Oficial en Ingeniería Superior Industrial (Requisito Obligatorio).
• Trayectoria Profesional: Experiencia sólida de entre 5 y 8 años ejerciendo la máxima responsabilidad operativa sobre varias plantas industriales o líneas de ensamblaje interrelacionadas a nivel nacional.
• Competencia Lingüística: Dominio excelente del idioma inglés hablado y escrito (Nivel C1/C2 acreditable para interlocución internacional corporativa).
• Conocimientos Valorables: Experiencia previa en industrias con cadenas de montaje automatizadas, estampación, inyección, matricería, carpintería industrial automatizada o sectores industriales de alta exigencia logística.
• Disponibilidad: Flexibilidad total para viajar a nivel nacional cada dos semanas.
• Habilidades Clave: Visión estratégica de negocio, liderazgo de comités técnicos deslocalizados y gran capacidad para la toma de decisiones bajo entornos complejos.

¿Qué Ofrece la Compañía?

• Vinculación contractual indefinida en un proyecto industrial estable, sólido y de largo recorrido.
• Retribución económica atractiva, compuesta por un salario fijo competitivo y un paquete de incentivos variables ligado al cumplimiento de hitos estratégicos.
• Desarrollo directivo continuo y autonomía en la gestión global del área de operaciones.
• Entorno de trabajo dinámico enfocado en la innovación tecnológica.