Director General Industria Electrónica

KeyPeople-hr; Alcalá de Henares; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

KeyPeople-hr busca un Director/a General para una empresa líder en electrónica industrial, con presencia nacional e internacional y sede en Alcalá de Henares, Madrid. Definirá y ejecutará la estrategia junto a la propiedad, convirtiéndola en resultados operativos con rigor y determinación.

El candidato ideal combina una visión analítica clara con una fuerte vocación comercial para dirigir la organización, gestionar clientes y la distribución global, y transformar procesos.

Formación

• Se valorará experiencia de dirección en empresas del sector electrónico o industrial.
• Formación universitaria en ingeniería y/o dirección estratégica.
• Perfil con visión comercial y capacidad de gestión de equipos.

Responsabilidades

• Ejecutar e implantar el plan estratégico definido por la propiedad y trasladarlo a la operativa diaria.
• Liderar el Comité de Dirección y el equipo comercial, planificando y exigiendo resultados.
• Controlar presupuesto y P&L, identificando desviaciones y aplicando medidas correctoras.
• Gestionar clientes estratégicos y distribuidores a nivel nacional e internacional.
• Asegurar la coherencia entre producción, área comercial, finanzas y operaciones.

Conocimientos

Ejecución estratégica

Liderazgo con impacto

Orientación analítica

ADN comercial

Negociación

Conocimiento sectorial

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica/Industrial o similar)

Formación en Dirección General o MBA valorable

Descripción del empleo

DIRECTOR/A GENERAL – INDUSTRIA ELECTRÓNICA Empresa Industrial líder Nacional del sector electrónico

• Sector Electrónica Industrial & Retail


• Alcalá de Henares, Madrid Empresa de referencia en el sector de la electrónica industrial, con presencia en mercados nacionales e internacionales y una trayectoria sólida de más de cuatro décadas, busca incorporar a su Director/a General. La posición reporta directamente a la propiedad y constituye el principal vínculo entre la visión estratégica y la ejecución operativa. EL ROL Buscamos un perfil que defina la estrategia junto la propiedad, la haga suya y la lleve a la práctica con rigor y determinación. Con la solidez y la autoridad natural necesarias para liderar una organización con perfiles consolidados y una estructura sólida. El/la candidato/a ideal combina una orientación analítica clara —capaz de construir y mantener cuadros de mando, detectar desviaciones y reaccionar a tiempo— con una fuerte vocación comercial que le permita acompañar y exigir el cumplimiento de los objetivos de negocio. FUNCIONES PRINCIPALES – Ejecución estratégica: Ejecutar e implantar el plan estratégico definido por la propiedad, asegurando su traslación real a la operativa del día a día. – Liderazgo ejecutivo: Liderar el Comité de Dirección y el equipo comercial: coordinar, planificar y exigir resultados con firmeza y criterio. – Control financiero: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto y del P&L. Detectar desviaciones de forma temprana y tomar medidas correctoras. – Gestión comercial: Gestionar los clientes estratégicos y los distribuidores clave, nacional e internacionalmente. – Coordinación transversal: Asegurar la coherencia operativa entre áreas: producción, comercial, finanzas y operaciones. – Gestión de crisis: Evaluar, gestionar y resolver situaciones críticas con pragmatismo y orientación a la solución. – Transformación organizativa: Impulsar la modernización de procesos y la evolución cultural de la organización, gestionando la resistencia al cambio con autoridad y respeto. PERFIL BUSCADO Lo que marcará la diferencia en este proceso: – Ejecución estratégica: Capacidad para definir junto con la propiedad la estrategia adecuada y liderar su correcta implementación y ejecución. – Liderazgo con impacto: Autoridad natural y habilidad para liderar sin generar fricción equipos consolidados con resistencia al cambio. – Orientación analítica: Mentalidad analítica: solvencia para construir métricas, hacer seguimiento riguroso y detectar desviaciones antes de que escalen. – ADN comercial: Fuerte vocación comercial y orientación a resultados: el/la Director/a General de esta compañía tiene que saber vender y hacer que su equipo venda. – Negociación: Alta capacidad de negociación e influencia, tanto interna como con clientes y distribuidores. – Conocimiento sectorial: Comprensión sólida del sector de la electrónica industrial: productos, canales, cadena de valor y dinámica competitiva. REQUISITOS – Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería (Electrónica, Industrial o similar). Formación en Dirección General o MBA valorable. – Mínimo 5-6 años de experiencia profesional, incluyendo 2-3 años en funciones de Dirección General, Dirección Comercial o Dirección de Operaciones en empresas del sector electrónico o industrial. – Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y negociación con distribuidores y grandes cuentas. – Conocimiento sólido del sector de la electrónica industrial: productos, cadena de suministro, canales de distribución y dinámica competitiva. – Inglés alto (imprescindible). Francés y/o alemán, valorable. – Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar de forma puntual. SE VALORARÁ – Experiencia específica en el sector de electrónica de consumo o industrial. – Experiencia con modelos de distribución indirecta en mercado retail e industrial. – Experiencia internacional: apertura de mercados y/o gestión de cuentas en el extranjero. Si te reconoces en este perfil y te motiva un proyecto de liderazgo real con impacto directo en los resultados, queremos conocerte.