Director Financiero Legal & RRHH | Pola de Siero (Asturias)

Fomentoalumni; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentario busca un Director/a Financiero Legal y de RRHH en Pola de Siero. El perfil ideal tiene más de 10 años de experiencia en dirección financiera y dominio avanzado de español e inglés. Las funciones incluyen desarrollar la estrategia financiera y gestionar recursos humanos. Se ofrece la posibilidad de envío de CV en inglés y español.

Formación

• Más de 10 años de experiencia en dirección financiera.
• Experiencia en industria alimentaria valorable.
• Máster en Finanzas valorable.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategia financiera, presupuestos y control de costes.
• Control de gestión y reporting de KPIs.
• Gestionar contabilidad y tesorería.
• Asegurar el cumplimiento legal y fiscal.
• Llevar a cabo reclutamiento y desarrollo del talento.
• Preparar auditorías e inspecciones.

Conocimientos

Dirección financiera

Cumplimiento legal

Gestión de talento

Inglés avanzado

Español avanzado

Educación

Grado en Economía, Finanzas, ADE, Derecho o afines

Descripción del empleo

Director Financiero Legal & RRHH | Pola de Siero (Asturias)

Lácteos Juan Martínez S.L. busca un Director/a Finaciero, Legal y de RHH que sea un perfil asesor a la Dirección General para garantizar la solidez financiera, el cumplimiento legal y la gestión del talento de la empresa.

Requisitos:

• Grado en Economía, Finanzas, ADE, Derecho o afines.
• Más de 10 años de experiencia en dirección financiera (presupuestos, control de gestión, fiscalidad y asuntos legales).
• Español e inglés avanzados (Mínimo B1).
• Valorable la experiencia en industria alimentaria y Máster en Finanzas.

Funciones:

• Desarrollo de estrategia financiera, presupuestos y control de costes.
• Control de gestión y reporting: KPIs, informes mensuales, trimestrales y anuales.
• Contabilidad y tesorería: Cash flow, conciliaciones y estados financieros.
• Cumplimiento legal y fiscal: relación con abogados, auditores y asesores.
• RRHH: reclutamiento, desarrollo del talento, desempeño y relaciones laborales.
• Gestión de riesgos y preparación para auditorías e inspecciones.

¿Te interesa? Manda tu CV en inglés y en español a [e-mail]