Director de Supply Chain

Michael Page; Murcia; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyecto estable

Reporte directo a Dirección General

Retribución flexible

Ticket restaurante

Guardería

Clases de inglés

Instalaciones de vanguardia

Descuentos en fisioterapia

Job summary

Michael Page busca un Responsable de Aprovisionamiento con experiencia en entornos industriales para liderar la gestión de compras, stock y suministro. Reportarás directamente a la Dirección General y coordinarás con operaciones, calidad y finanzas, asegurando eficiencia y cumplimiento de plazos.

Las responsabilidades incluyen optimizar procesos, gestionar proveedores y liderar un equipo inicial de 4 personas, con crecimiento previsto. Se valorará capacidad analítica y visión estratégica.

Qualifications

• Experiencia en aprovisionamiento y compras industriales.
• Capacidad para traducir planes de demanda en necesidades de aprovisionamiento.
• Habilidad para diseñar y optimizar procesos de aprovisionamiento y control de stock.
• Experiencia en gestión de contratos y relaciones con proveedores.
• Capacidad de liderar un equipo y coordinar con áreas funcionales.

Responsibilities

• Traducir el plan de demanda en necesidades de aprovisionamiento.
• Diseñar, optimizar y ejecutar procesos de aprovisionamiento con stock y costes competitivos.
• Negociar contratos de compra y servicios logísticos.
• Evaluar proveedores y gestionar riesgos de suministro.
• Liderar un equipo inicial de 4 personas y reportar a Dirección General.

Skills

Gestión de proveedores

Liderazgo de equipos

Negociación

Planificación de compras

Mejora continua

Tools

ERP/SAP

Excel

Gestión de datos

Job description

• Entorno dinámico e internacional. Marca referente.
• Rol estratégico, con impacto directo y reporte a Dirección General.

Nuestro cliente es una empresa especializada en el sector industrial y de fabricación. Se caracteriza por su enfoque en procesos eficientes y su compromiso con la calidad en cada etapa de producción.

Gestión de aprovisionamiento y compras

• Traducir el plan de demanda y producción en necesidades de aprovisionamiento de materias primas y producto acabado.
• Diseñar, optimizar y ejecutar procesos de aprovisionamiento, garantizando niveles adecuados de stock, costes competitivos y cumplimiento de plazos.
• Negociar y revisar contratos de compra, servicios logísticos y transporte.
• Evaluar periódicamente a proveedores y fabricantes mediante indicadores de servicio, calidad, coste y cumplimiento de entregas.
• Anticipar riesgos de suministro, evitando sobrecostes y posibles paradas de producción.

Sourcing y gestión de outsourcing productivo

• Realizar búsqueda, cualificación y homologación de productores externos.
• Desarrollar una cartera alternativa de fabricantes por familia de producto, diversificando riesgos y capacidades.
• Pilotar la externalización de producción, asegurando transferencia de especificaciones, validación de muestras, control de calidad remoto, seguimiento de plazos y cumplimiento de normas.
• Elaborar análisis por referencia, valorando coste, capacidad, riesgo y flexibilidad.
• Gestionar de forma integrada los tres flujos de abastecimiento: materias primas para producción interna, compra de producto terminado y producción externalizada.

Logística, almacén y control de stock

• Coordinar la logística internacional de importaciones.
• Gestionar niveles de stock, fiabilidad de inventario y procesos de almacén.
• Liderar la transición hacia el almacén automático y su integración con los procesos actuales.
• Impulsar herramientas y procesos digitales que permitan mayor trazabilidad y control.

Mejora continua y digitalización

• Definir, documentar e implantar procesos estandarizados de compras, logística y control de inventario.
• Identificar oportunidades de mejora en plazos, costes, eficiencia y calidad de servicio.
• Promover una cultura de datos, indicadores y toma de decisiones basada en información fiable.

Relación interdepartamental y liderazgo

• Coordinarse con Producto, Planificación, Producción, Finanzas, Calidad y Dirección General.
• Asegurar la correcta alineación entre necesidades comerciales, planificación productiva y capacidad de suministro.
• Liderar un equipo inicial de 4 personas, con previsión de crecimiento.
• Reportar directamente a Dirección General.

Propuesta de valor: La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de asumir un rol estratégico.

Se ofrece:

• Proyecto estable en una compañía reconocida.
• Reporte directo a Dirección General.
• Capacidad real de aportar ideas, implementar mejoras y profesionalizar el área.
• Programa de retribución flexible, incluyendo ticket restaurante y guardería.
• Clases de inglés para empleados.
• Instalaciones de vanguardia, comedor y servicios internos.
• Descuentos en clínicas de fisioterapia.
• Participación en eventos y celebraciones corporativas durante el año.
• Comidas y cenas de empresa en Navidad y verano.
• Posibilidad de teletrabajo tras un periodo inicial de adaptación.

Horario habitual de lunes a viernes:

• De 9:00 a 14:00 h y de 16:00 a 18:00 h, con flexibilidad.