Director de servicios técnicos

Fundación Hospitalarias; Sallent; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la salud en Cataluña busca un/a Responsable Técnico/a Línea Social para apoyar la estrategia de la Dirección Corporativa. Se valoran conocimientos en trabajo social, liderazgo técnico y 5 años de experiencia en el área. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, buen clima laboral y plan de formación continua. Se requiere disponibilidad para desplazamientos entre centros y competencias en análisis de datos y gestión por objetivos.

Servicios

Contrato indefinido

Plan de formación continua

Acceso a plataforma de descuentos

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito social o sociosanitario.
• Al menos 2 años en gestión o coordinación de proyectos.
• Experiencia en liderazgo técnico y trabajo en red.

Responsabilidades

• Aportar visión técnica y análisis a la Dirección Corporativa de línea social.
• Contribuir al posicionamiento institucional y liderazgo técnico.
• Coordinación territorial y operativa de proyectos.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Análisis de datos

Planificación de proyectos

Comunicación efectiva

Educación

Grado o Diplomatura en Trabajo Social

Máster en ámbito sanitario o social

Descripción del empleo

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En esta ocasión, estamos buscando incorporar un/a Responsable Técnico/a Línea Social para reforzar Dirección Corporativa Línea Social, cuya ubicación será en Barcelona.

MISIÓN

Dar soporte técnico a la estrategia de la Dirección Corporativa Línea Social en la consolidación de la Línea Social, impulsando proyectos, metodologías y procesos innovadores que fortalezcan la integración social y sanitaria y aporten valor añadido a la organización. Actúa como referente técnico y nexo operativo entre la Dirección Corporativa de la Línea Social y los equipos sociales y sanitarios de los centros, garantizando coherencia, calidad y alineación institucional.

OFRECEMOS

Contrato indefinido a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia. Convenio: SISCAT. Categoría profesional: Trabajadora Social (nivel según experiencia y responsabilidad). Plan de formación continua. Acceso a plataforma de descuentos. Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Aportar visión técnica, análisis y capacidad propositiva a la Dirección Corporativa de línea social, generando conocimiento útil para la toma de decisiones. Fomentando la cohesión profesional y la mejora continua entre los equipos sociales de los distintos centros de Fundación Hospitalarias.
• Contribuir activamente al posicionamiento institucional de la línea social en el entorno SISCAT, los Servicios Sociales y en redes de colaboración social y sociosanitaria del territorio.
• Liderazgo técnico y desarrollo de proyectos.
• Coordinación territorial y operativa.
• Gestión del conocimiento y calidad.
• Representación institucional y soporte a Dirección Corporativa.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Conocimientos: Formación académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social (imprescindible). Valorable: Máster del ámbito sanitario, social, gestión de proyectos. Otros conocimientos: Formación complementaria en dirección de proyectos, gestión o innovación de servicios sociosanitarios.
• Experiencia previa exigible: Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito social o sociosanitario, con al menos 2 en gestión o coordinación de proyectos. Experiencia acreditada en liderazgo técnico, acompañamiento de equipos y trabajo en red. Conocimiento del modelo SISCAT, Sistema de Salut, servicios sociales y sociosanitarios. Se valorará experiencia en los ámbitos de salud mental y discapacidad intelectual.
• Competencia en análisis de datos, elaboración de informes y gestión por objetivos.
• Disponibilidad: Desplazamientos entre centros.
• Competencias clave: Liderazgo técnico y capacidad de influencia; Visión estratégica y analítica; Planificación y gestión de proyectos; Comunicación efectiva y capacidad de relación institucional; Innovación y orientación a la mejora continua; Adaptabilidad y pensamiento crítico; Manejo nivel usuario herramientas digitales; Compromiso con los valores institucionales y la misión social de la Fundación.

En la Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.