Director de RRHH

EXPERTA; Sevilla; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un Director de Recursos Humanos para desarrollar estrategias que alineen objetivos y valores. Con un enfoque en el sector de Hostelería y Restauración, se requiere experiencia de al menos 5 años y habilidades en liderazgo y comunicación. Se ofrece contrato a tiempo completo, un salario competitivo y beneficios sociales, así como oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico en Sevilla.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios sociales

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y experiencia en su aplicación.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos.
• Gestionar y supervisar actividades relacionadas con el personal.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de conflictos

Orientación al cliente

Excelentes habilidades de comunicación

Educación

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas

Descripción del empleo

Para nuestro cliente, una reputada empresa de Hostelería y Restauración ubicada en Sevilla , EXPERTA seleccionaun Director de Recursos Humano s para unirse a su equipo.

Funciones

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que estén alineadas con los objetivos y valores de la empresa.
• Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, formación y desarrollo, evaluación de desempeño, compensación y beneficios.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos y la legislación laboral vigente.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo la diversidad y la inclusión.
• Gestionar el presupuesto de recursos humanos y realizar informes periódicos sobre el desempeño del departamento.

Perfil demandado

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de Hostelería y Restauración.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y experiencia en su aplicación.
• Habilidad para liderar y motivar equipos, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

Oferta

• Contrato a tiempo completo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
• Beneficios sociales.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 2835099a [e-mail].