Director de Prevención de Riesgos Laborales

Luis Parés S.L.

Barcelona

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

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Job summary

Luis Parés S.L. busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con capacidad de gestión, organización y liderazgo para dirigir el Departamento de PRL. Se valorarán candidatos con experiencia en seguridad y salud, sistemas de gestión y experiencia en construcción.

La persona elegida coordinará recursos y clientes internos, impulsando la mejora continua de la organización. La posición requiere formación universitaria técnica, máster en PRL y experiencia mínima de 5 años en PRL o servicios

Qualifications

  • Experiencia mínima de 5 años en PRL o servicios de prevención con actividad en obra de construcción.
  • Experiencia demostrable en obras de edificación.
  • Conocimientos de Sistemas Integrados de Gestión y certificaciones ISO.

Responsibilities

  • Dirigir y organizar el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Supervisar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obras.
  • Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno contratado.
  • Planificar inspecciones periódicas y seguimiento de acciones correctivas.
  • Supervisar la documentación preventiva de trabajadores, subcontratas y proveedores.
  • Coordinar y controlar la correcta aplicación de procedimientos internos.
  • Colaborar con Dirección Técnica, Producción, RR. HH. y Dirección General.

Skills

Liderazgo de equipos
Organización
Gestión
Habilidades de comunicación y Negociac
Toma de decisiones
Proactividad
Visión transversal
Rigor documental
Orientación a resultados

Education

Grado universitario en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Ingeniería Industrial
Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión / ISO

Tools

Herramientas informáticas de gestión empresarial

Job description

Luis Parés S.L. busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con capacidad de gestión, organización y liderazgo para dirigir el Departamento de PRL. Se valorarán candidatos con experiencia en seguridad y salud, sistemas de gestión y experiencia en construcción.

La persona elegida coordinará recursos y clientes internos, impulsando la mejora continua de la organización. La posición requiere formación universitaria técnica, máster en PRL y experiencia mínima de 5 años en PRL o servicios

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