Director de marketing

Avenida Residencial

Mataró

Presencial

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyecto empresarial solvente y estable
Posición de alta responsabilidad

Descripción de la vacante

Avenida Residencial busca un/a Director/a de Marketing para liderar la estrategia global de marketing. Se requiere experiencia de 4-5 años en roles similares, preferiblemente en el sector inmobiliario, y conocimientos en CRM, SEO y analítica de datos.

La posición tiene alta responsabilidad y ofrece una retribución competitiva. Se valoran habilidades en comunicación y análisis, así como dominio de Castellano, Catalán e Inglés.

Formación

  • Mínimo de 4 a 5 años en posiciones de responsabilidad similar en el sector inmobiliario.
  • Sólidos conocimientos en gestión de plataformas CRM y analítica.
  • Dominio excelente de Castellano, Catalán e Inglés.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar el Plan de Marketing Anual.
  • Supervisar la calidad y posicionamiento en portales inmobiliarios.
  • Liderar el ecosistema CRM y segmentación de la base de datos.
  • Coordinar mantenimiento y optimización de la página web.
  • Definir la estrategia de contenidos en redes sociales.
  • Establecer y monitorizar KPIs clave para medir ROI.

Conocimientos

Gestión de plataformas CRM
Google Analytics
Comunicación efectiva
Análisis de datos
Conocimientos de SEO

Herramientas

WordPress
Plataformas de business manager

Descripción del empleo

En Avenida Residencial, compañía especializada en el sector inmobiliario, nos encontramos en una fase de consolidación y expansión de nuestros proyectos. Para liderar esta etapa, buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing con sólida experiencia estratégica y operativa.

El/la candidato/a seleccionado/a será el/la máximo/a responsable de definir, coordinar y ejecutar la estrategia global de marketing de la empresa, asumiendo el control directo de nuestra infraestructura digital, la gestión de datos de clientes y la comunicación en todos nuestros canales propios.

Principales Responsabilidades
  • Planificación Estratégica: Diseñar e implementar el Plan de Marketing Anual de la compañía, alineando las acciones de branding y performance con los objetivos de negocio y lanzamientos de activos residenciales.
  • Control de Publicaciones y Portales: Supervisar y auditar la calidad, actualización y posicionamiento de las publicaciones de los activos de la empresa en portales inmobiliarios y medios especializados, asegurando una óptima imagen de mercado.
  • Gestión y Optimización del CRM: Liderar el ecosistema CRM de la compañía, garantizando la correcta segmentación de la base de datos, el flujo de leads hacia el equipo comercial y la implementación de campañas de automatización (email marketing y nutrición de contactos).
  • Estrategia Web y Posicionamiento: Coordinar el mantenimiento, la analítica y la optimización continua de la página web corporativa y las landing pages de producto, enfocándose en la experiencia de usuario (UX) y la captación orgánica (SEO).
  • Redes Sociales y Comunicación: Definir la estrategia de contenidos y supervisar los perfiles oficiales en redes sociales de la marca, asegurando una narrativa corporativa seria, coherente y alineada con los valores de la empresa.
  • Análisis de Datos y ROI: Establecer y monitorizar los KPIs clave de todos los canales (Web, CRM, Redes Sociales). Analizar el comportamiento del mercado para optimizar el retorno de la inversión (ROI) del presupuesto asignado.
Perfil Requerido
  • Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años en posiciones de responsabilidad similar, preferiblemente dentro del sector inmobiliario (real estate), promotoras o entornos corporativos de alto rendimiento.
  • Competencias Técnicas: Sólidos conocimientos prácticos en la gestión de plataformas CRM, gestores de contenido web (WordPress u otros), herramientas de analítica (Google Analytics) y plataformas de business manager para redes sociales.
  • Habilidades Personales: Rigor organizativo, capacidad de análisis analítico, visión de negocio y excelentes dotes de comunicación e interlocución corporativa.
  • Idiomas: Dominio excelente de Castellano, Catalán e Inglés.
Qué Ofrecemos
  • Incorporación a un proyecto empresarial solvente, estable y con proyección de crecimiento.
  • Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la digitalización y estrategia de la compañía.
  • Retribución competitiva (Fijo + Variable) en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.
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