Director de finanzas y administración

VILLAFRUT IBERIA; Almería; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Crecimiento profesional

Proyecto profesional con recorrido

Condiciones económicas negociables

Reporte directo a Gerencia

Descripción de la vacante

VILLAFRUT IBERIA busca un/a Director/a de Administración y Finanzas para liderar el área en España, con sede en La Mojonera (Almería). Reportarás a Gerencia y coordinarás un equipo, impulsando la implantación y consolidación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, con foco en control de costes, cierres y tesorería.

La posición es estratégica para la transformación del grupo, con condiciones económicas negociables según experiencia.

Formación

• Experiencia mínima de 7 años en administración, contabilidad y finanzas.

Responsabilidades

• Dirigir y coordinar el departamento de Administración y Finanzas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión financiera

Análisis de costes

Toma de decisiones

Planificación presupuestaria

Educación

Grado en ADE / Economía / Finanzas

Herramientas

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Power BI

Excel avanzado

Descripción del empleo

DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Ubicación: La Mojonera, Almería

Modalidad: Presencial

Sector: Hortofrutícola, logística y servicios

Grupo empresarial en proceso de crecimiento y transformación, integrado por varias sociedades vinculadas a la comercialización hortofrutícola, manipulado, transporte y gestión patrimonial, busca incorporar un/a Director/a de Administración y Finanzas.

La persona seleccionada asumirá la dirección del área administrativa y financiera del grupo en España, coordinará al equipo de administración y liderará internamente la implantación y consolidación de Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Buscamos una persona con sólidos conocimientos contables y financieros, capacidad de liderazgo y experiencia práctica en control de costes, cierres, presupuestos, tesorería e implantación de sistemas ERP.

MISIÓN DEL PUESTO

Garantizar una gestión administrativa y financiera rigurosa, fiable y orientada a la toma de decisiones, implantando procedimientos de control y proporcionando a Dirección información actualizada sobre resultados, costes, márgenes, tesorería y evolución presupuestaria.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Dirigir y coordinar el departamento de Administración y Finanzas.
• Supervisar la contabilidad de las diferentes sociedades del grupo.
• Organizar y ejecutar los cierres contables mensuales y anuales.
• Revisar asientos, amortizaciones, provisiones, periodificaciones y valoración de existencias.
• Elaborar balances, cuentas de resultados e informes financieros para Dirección.
• Implantar un sistema de contabilidad analítica por sociedades, actividades, centros de coste y expedientes.
• Analizar costes, márgenes y rentabilidad por cliente, proveedor, producto y operación.
• Preparar y controlar los presupuestos anuales, previsiones de cierre y análisis de desviaciones.
• Gestionar la tesorería, previsiones de liquidez, conciliaciones bancarias, cobros y pagos.
• Supervisar vencimientos, financiación, riesgos de clientes y relación con entidades financieras.
• Coordinar la relación con asesoría fiscal, auditoría, bancos y compañías de seguros.
• Controlar y documentar las operaciones entre las diferentes sociedades del grupo.
• Establecer procedimientos, responsabilidades y calendarios de trabajo dentro del departamento.
• Coordinar administrativamente las áreas comercial, almacén, logística y operaciones.
• Desarrollar cuadros de mando e indicadores para el seguimiento periódico del negocio.

IMPLANTACIÓN DE BUSINESS CENTRAL

La persona incorporada será responsable de liderar funcionalmente la implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central en España.

Entre sus funciones estarán:

• Coordinarse con la consultora implantadora y los responsables internos del proyecto.
• Definir y validar los circuitos contables y administrativos.
• Supervisar la migración y calidad de los datos.
• Organizar pruebas, validaciones y resolución de incidencias.
• Asegurar la correcta integración de compras, ventas, almacén, facturación, tesorería y contabilidad.
• Formar y acompañar a los usuarios del departamento.
• Garantizar que el ERP proporcione información fiable para el control financiero y de gestión.

No se trata de un puesto técnico de informática, sino de liderar la implantación desde el punto de vista financiero, administrativo y operativo.

REQUISITOS

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Empresariales o similar.
• Experiencia mínima de 7 años en administración, contabilidad y finanzas.
• Experiencia previa como Director/a Financiero/a, Responsable Administrativo-Financiero, Jefe/a de Administración o Controller sénior.
• Dominio de contabilidad financiera y analítica.
• Experiencia realizando cierres mensuales y elaborando balances y cuentas de resultados.
• Experiencia en tesorería, conciliaciones bancarias, pagos y presupuestos.
• Capacidad para analizar costes, márgenes y rentabilidad.
• Experiencia coordinando equipos administrativos.
• Participación directa en la implantación, migración o evolución de un sistema ERP.
• Nivel avanzado de Excel.

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

• Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central o Navision.
• Procedencia del sector hortofrutícola, agroalimentario, industrial, logístico o de distribución.
• Experiencia en grupos empresariales con varias sociedades.
• Conocimiento de costes de producción, manipulado, transporte y gestión de existencias.
• Experiencia con Power BI y automatización de informes.
• Conocimientos de inglés o italiano.

PERFIL PERSONAL

Buscamos una persona:

• Seria, rigurosa y comprometida.
• Con criterio financiero y capacidad para tomar decisiones.
• Autónoma y resolutiva.
• Con capacidad de liderazgo y organización.
• Acostumbrada a exigir el cumplimiento de procedimientos y plazos.
• Capaz de trabajar tanto en la visión global como en el detalle.
• Con iniciativa para detectar problemas y proponer soluciones.
• Preparada para liderar un proceso de transformación y mejora interna.

SE OFRECE

• Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en proceso de crecimiento.
• Posición estable y con responsabilidad directa sobre el área administrativa y financiera.
• Reporte directo a Gerencia.
• Participación activa en la transformación y profesionalización de la organización.
• Capacidad real para organizar el departamento e implantar nuevos procedimientos.
• Condiciones económicas negociables según experiencia y adecuación al puesto.
• Proyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo.