Director de Desarrollo de Negocio y Operaciones Mineras USA

Grupo Marco

Barcelona

Remote

EUR 133,000 - 187,000

Full time

14 days+

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Job summary

Grupo Marco busca un/a Director de Desarrollo de Negocio y Operaciones Mineras USA para liderar la implantación y expansión del grupo en Estados Unidos, coordinando proyectos y relaciones estratégicas con sociedades vinculadas al sector minero.

La posición implica movilidad frecuente por todo Estados Unidos y viajes periódicos a España, con visión de negocio desde cero y desarrollo de oportunidades en minería, canteras y grandes obras de infraestructuras. Teletrabajo posible según puesto.

Qualifications

  • Ingeniero superior preferiblemente de Minas.
  • Experiencia en minería, canteras o movimiento de tierras.
  • Experiencia en dirección de proyectos y gestión de contratos.
  • Muy valorable experiencia en Estados Unidos o Canadá.
  • Muy valorable experiencia con compañías mineras multinacionales.
  • Conocimientos técnicos: Explotaciones mineras, Movimiento de tierras, Perforación y voladuras, Gestión de contratos, Operaciones de canteras y áridos, Equipos de producción minera.
  • Español bilingüe.

Responsibilities

  • Identificar oportunidades en minería, canteras, grandes movimientos de tierras e infraestructuras.
  • Apertura de clientes estratégicos y desarrollo de red comercial local.
  • Representación institucional del Grupo ante clientes, asociaciones y organismos del sector.
  • Elaboración y seguimiento de planes comerciales y objetivos de crecimiento.
  • Identificar oportunidades para otras sociedades del Grupo Marco.
  • Analizar el mercado y la competencia.
  • Elaborar informes periódicos de actividad, tendencias y oportunidades.
  • Participar en la definición de la estrategia de crecimiento del Grupo en Norteamérica.

Skills

Perfil comercial
Capacidad para generar negocio desde 0
Negociación
Orientación a resultados

Education

Ingeniero superior (preferiblemente de Minas)

Job description

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Director de Desarrollo de Negocio y Operaciones Mineras USA.

EEUU. Texas y Luisiana

Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por todo Estados Unidos y viajes periódicos a España.

Misión del Puesto:

En dependencia de la Dirección General de Grupo Marco, Liderar la implantación y desarrollo de negocio del Grupo Marco en Estados Unidos, impulsando la actividad de distintas sociedades del Grupo vinculadas al sector minero, movimiento de tierras y materiales. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales estratégicas, coordinar proyectos y actuar como enlace entre las operaciones en Estados Unidos y las compañías del Grupo en España.

Las responsabilidades del puesto son:
Desarrollo de negocio
  • Identificar oportunidades en minería, canteras, grandes movimientos de tierras e infraestructuras.
  • Apertura de clientes estratégicos y desarrollo de red comercial local.
  • Representación institucional del Grupo ante clientes, asociaciones y organismos del sector.
  • Elaboración y seguimiento de planes comerciales y objetivos de crecimiento.
Desarrollo corporativo
  • Identificar oportunidades para otras sociedades del Grupo Marco.
  • Analizar el mercado y la competencia.
  • Elaborar informes periódicos de actividad, tendencias y oportunidades.
  • Participar en la definición de la estrategia de crecimiento del Grupo en Norteamérica.
Requisitos del puesto. Habilidades y experiencia requeridas
  • Ingeniero superior preferiblemente de Minas.
Experiencia
  • Experiencia en minería, canteras o movimiento de tierras.
  • Experiencia en dirección de proyectos y gestión de contratos.
  • Muy valorable experiencia previa en Estados Unidos o Canadá.
  • Muy valorable experiencia con compañías mineras multinacionales.
Conocimientos técnicos
  • Explotaciones mineras.
  • Movimiento de tierras.
  • Perforación y voladuras.
  • Gestión de contratos.
  • Operaciones de canteras y áridos.
  • Equipos de producción minera.
  • Español bilingüe.
Competencias clave
  • Perfil comercial de alto nivel.
  • Capacidad para generar negocio desde cero.
  • Negociación.
  • Orientación a resultados.
¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa.

Atractivas condiciones económicas.

Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo

Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad y teletrabajo.

Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles.

Beneficios sociales

Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia.

Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

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