Director de cuentas clave

FUNCOTEX S.L.; Torrente; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa textil en expansión busca un/a Key Account Manager & Export Business Developer con visión estratégica y capacidad de liderazgo. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento comercial, liderar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y coordinar un equipo de ventas. Se requiere experiencia en el sector textil, alto nivel de inglés y habilidades de negociación. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y una remuneración competitiva.

Servicios

Remuneración competitiva

Entorno de trabajo colaborativo

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares dentro del sector textil o industrial.
• Nivel alto de inglés (C1) y medio de francés (B1-B2).
• Conocimientos en marketing digital y estrategias omnicanal valorados.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias para la apertura de nuevos mercados.
• Creación y coordinación del equipo de ventas.
• Diseñar e implementar el plan anual de marketing.
• Elaborar informes de resultados y previsiones de ventas.

Conocimientos

Orientación a resultados

Liderazgo

Comunicación efectiva

Negociación

Educación

Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Funcotex S.L. es una empresa textil con sede en Valencia, España, especializada en la creación y fabricación de fundas desmontables y complementarias de alta calidad para colchones y almohadas. Trabajamos con las principales firmas de colchones en España y exportamos nuestros productos a más de 12 países. Nuestro enfoque combina confort, calidad y diseño, con una especialización en la personalización de fundas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Comercializamos nuestros productos tanto a nivel nacional como internacional.

Descripción del puesto

En Funcotex S.L. buscamos un/a Key Account Manager & ExportBusines Developer con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo.

Esta persona será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía, liderar el desarrollo de una nueva línea de negocio, diseñar estrategias de marketing y ventas, y coordinar un equipo comercial orientado a la expansión nacional e internacional.

Principales funciones y responsabilidades

Desarrollo de negocio y expansión comercial:

• Diseñar e implementar estrategias para la apertura de nuevos mercados, tanto nacionales como internacionales.
• Identificar oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y nuevos canales de distribución.
• Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor para proponer acciones comerciales efectivas.
• Definir y ejecutar planes de exportación, adaptando la oferta a las necesidades de cada país o cliente.

Gestión de ventas y liderazgo de equipo:

• Crear, coordinar y motivar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y medibles.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales y elaborar reportes periódicos de resultados para Gerencia.
• Mantener una comunicación fluida con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Negociar condiciones comerciales y contratos con clientes y distribuidores.

Marketing estratégico y comunicación:

• Diseñar e implementar el plan anual de marketing alineado con la estrategia corporativa.
• Gestionar la presencia de la marca en ferias, eventos sectoriales y medios digitales.
• Desarrollar materiales de comunicación y campañas promocionales para fortalecer la imagen de marca.

Análisis y reporting:

• Elaborar informes de resultados, previsiones de ventas y estudios de rentabilidad.
• Evaluar el rendimiento de las acciones comerciales y de marketing, proponiendo mejoras continuas.
• Analizar la competencia y detectar oportunidades de diferenciación.

Requisitos

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector textil o industrial.
• Experiencia comprobable en planificación comercial, desarrollo de mercados y exportación.
• Nivel alto de inglés (C1) y nivel medio de francés (B1-B2).
• Perfil proactivo, con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y gran capacidad de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos multiculturales.
• Conocimientos actualizados en marketing digital y estrategias omnicanal serán valorados positivamente.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa consolidada y en plena fase de expansión internacional.
• Oportunidad de liderar un proyecto estratégico con alto grado de autonomía y visibilidad.
• Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.