Director de banca empresas- Castellón

Catenon; Castellón de la Plana; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones: 28 días laborables al año

Hipoteca con Euríbor

Seguro médico copagado

Plan de pensiones

Seguro de vida y accidentes

Ayudas familiares

Cobertura de gastos de desplazamiento

Desarrollo profesional y plan de carri

Job summary

Nuestra entidad financiera, líder en España por activos y con una trayectoria de crecimiento sólido, busca un/una Director/a de Banca Empresas para liderar el desarrollo de Empresas en Castellón.

Será socio estratégico para CEOs y CFOs, estructurando operaciones financieras complejas y gestionando la oficina con enfoque en captación y fidelización de clientes. Se valora inglés y experiencia en banca universal.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años como Director/a de Banca de Empresas en Castellón/Valencia.
• Experiencia en banca universal: empresas y particulares.
• Alta orientación a resultados y capacidad de captación de nuevo negocio.

Responsibilities

• Desarrollar negocio y captar clientes corporativos en Castellón.
• Gestionar cartera de banca empresas de alto valor.
• Analizar riesgos y estructurar propuestas de crédito.
• Ofrecer soluciones financieras y servicios de tesorería y banca privada.
• Liderar la oficina y asegurar objetivos operativos.

Skills

Experiencia en banca empresas

Liderazgo

Negociación

Gestión de oficina

Job description

Nuestro cliente es la séptima entidad financiera en España por volumen de activos y cuentan con una sólida trayectoria de casi 15 años de crecimiento constante y diversificado. Combinan el músculo financiero y la estabilidad de un gran grupo con la agilidad de un banco fuertemente orientado a la innovación tecnológica.

En pleno proceso de expansión regional, buscamos incorporar a un/a Director/a de Banca Empresas para liderar el desarrollo del negocio de Empresas en la provincia de Castellón.

Misión del Puesto

Liderar el desarrollo de negocio, la captación y fidelización de la cartera de clientes de empresas en la provincia de Castellón. Actuarás como socio financiero estratégico para perfiles directivos (CEOs y CFOs), estructurando operaciones financieras complejas y gestionando de forma integral la oficina.

Responsabilidades Principales

• Desarrollo Comercial y Captación: Prospección y dinamización del mercado local. Captación de nuevas cuentas corporativas y particulares para incrementar la cuota de mercado en la provincia.
• Gestión de Cartera de Alto Valor: Gestión y fidelización de una cartera de banca empresas.
• Análisis de Riesgos: Evaluación detallada de balances y estados financieros para la estructuración de propuestas de crédito (circulante, confirming, factoring, préstamos industriales, etc.).
• Venta Cruzada Especializada: Colocación de soluciones financieras de alto valor añadido (seguros corporativos, productos de inversión y bolsa, gestión de efectivo, comercio exterior, banca personal y privada).
• Liderazgo y Gestión de Oficina: Dirección, apoyo y desarrollo del profesional a su cargo, garantizando la autonomía operativa de la oficina y el cumplimiento de objetivos.

Requisitos Indispensables

• Experiencia previa: Mínimo 3 años como Director/a de Banca de Empresas en la provincia de Castellón/Valencia.
• Trayectoria en Banca Universal: Experiencia contrastada gestionando tanto negocio de Empresas como de Particulares.
• Perfil Comercial y Captador: Clara orientación a resultados, alta capacidad de negociación y perfil activo en captación de nuevo negocio.
• Arraigo Local: Profundo conocimiento del tejido empresarial y socioeconómico de la provincia de Castellón.
• Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos y trabajar de forma autónoma.

Requisitos Valorables

• Nivel alto de inglés.

¿Qué Ofrecemos?

• Remuneración Competitiva
• Paquete de Beneficios Sociales:
• Vacaciones: 28 días laborables al año.
• Financiación: Hipoteca con tipo de interés por debajo del Euríbor y préstamos de empleado.
• Protección y Salud: Seguro médico copagado, plan de pensiones, seguro de vida y de accidentes.
• Ayudas Familiares: Ayuda por hijos y ayuda para estudios.
• Movilidad: Cobertura de gastos de desplazamiento.
• Entorno Estratégico: Sin límites en volumen de facturación por cliente, excelente ambiente laboral y bajísima tasa de rotación.
• Desarrollo: Integración en una entidad sólida, solvente y en continuo crecimiento, con plan de carrera real.