Director Comercial

Externa; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de RRHH busca un Director Comercial para su nueva Oficina de Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas y un fuerte enfoque en el liderazgo y la captación de clientes. Ofrecemos un contrato indefinido, autonomía y retribución negociable basada en la experiencia. Se requiere residencia en Madrid o alrededores, y se valorará la experiencia previa en el sector de RRHH. El horario es de lunes a jueves de 9 a 16 h y viernes de 9 a 15 h.

Servicios

Kilometraje y gastos de desplazamientos

Teléfono móvil y ordenador portátil

Adhesión al Club Externa Benefits

Formación

• Experiencia en el área comercial/ventas en RRHH.
• Fuerte motivación comercial y deseo de crecimiento profesional.
• Capacidad de coordinar con otros departamentos.

Responsabilidades

• Dirigir y liderar la nueva Oficina de Madrid.
• Crear y hacer crecer el equipo humano.
• Captar y fidelizar clientes internos y externos.

Conocimientos

Experiencia en ventas

Liderazgo

Orientación a resultados

Empatía

Resiliencia

Descripción del empleo

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización / Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de Madrid, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa.

Requisitos mínimos que necesitamos

Profesional con experiencia en el área comercial / ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización / Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación).

Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; y sobre todas las cosas, con ambición y humildad.

Orientación a Resultados y consecución de objetivos.

Clara vocación al cliente y al servicio.

Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral / Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad).

Trabajar diariamente en la captación y fidelización / desarrrollo de clientes, tanto externos como internos.

Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores.

Residencia en Madrid o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio

¿Que ofrecemos?

Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial.

Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día.

Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada).

Incorporación inmediata.

Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h).

Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos.

Teléfono móvil y ordenador portátil.

Adhesión al Club Externa Benefits.