Director Comercial

beBeeVentas; Bilbao; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa importante en el sector en Bilbao busca un Director Comercial para liderar la estrategia comercial y asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Se requiere al menos 10 años de experiencia en dirección comercial, preferentemente en el sector de productos de consumo masivo (FMCG). Además, se valorarán habilidades en negociación y desarrollo de equipos comerciales. La posición ofrece un contrato indefinido y remuneración competitiva.

Servicios

Remuneración competitiva

Contratación indefinida

Formación

• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de dirección comercial en sector FMCG.
• Conocimiento del mercado nacional y dinámicas de negociación con grandes cuentas.
• Capacidad para liderar y desarrollar equipos.

Responsabilidades

• Diseñar y supervisar la estrategia comercial nacional.
• Liderar el equipo comercial en ventas y marketing.
• Identificar oportunidades de expansión en el mercado nacional.

Conocimientos

Habilidades de liderazgo

Visión estratégica

Gestión de equipos de ventas

Negociación

Orientación a resultados

Educación

Titulación Universitaria en ADE o similar

Postgrado en Ventas y Negociación

Herramientas

Manejo de ERP's

SAP

Salesforce

Descripción del empleo

Si buscas oportunidades como director comercial en Bilbao, estás en el lugar correcto. El puesto de director comercial es clave para el crecimiento y la expansión de las empresas, requiriendo un profesional con habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para gestionar equipos de ventas. En Bilbao, una ciudad con un tejido empresarial diverso, las oportunidades para directores comerciales son variadas y prometedoras.

Las responsabilidades típicas de un director comercial incluyen el desarrollo e implementación de estrategias de ventas, la gestión de presupuestos, el análisis de mercado y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Además, es fundamental mantener una excelente relación con los clientes clave y supervisar el desempeño del equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. La capacidad de adaptación a un mercado en constante evolución es un factor determinante para el éxito en este rol.

Explora las ofertas de empleo disponibles en Bilbao y encuentra la posición que mejor se adapte a tu perfil y aspiraciones. Las empresas en Bilbao buscan profesionales con experiencia demostrable en el área comercial, habilidades de negociación y una clara orientación a resultados. No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera profesional en una ciudad con un gran potencial económico.

Director de Ventas CCNN

Estamos buscando un Dir. Ventas CCNN para una importante empresa de Gran Consumo. Será responsable de la planificación y coordinación de las actividades de venta en el canal alimentación.

• Planificación y organización de programas de venta y comercialización.
• Preparación de presupuestos y control de desviaciones.
• Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales anuales.
• Fijación de objetivos de ventas.
• Diseñar, junto con su equipo, los Planes de Negocio por cliente.
• Garantizar la consecución de los objetivos de distribución, volumen y contribución.
• Estrategias de Marketing y Trade Marketing.
• Alienar y garantizar la política comercial de Off.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar.
• Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación.
• Manejo de ERP´s (muy valorable SAP/Salesforce).
• Conocimientos del sector Gran Consumo.
• Conocimiento del canal.

Director Comercial Nacional - FMCG

El Director Comercial Nacional será responsable de liderar y ejecutar la estrategia comercial de una empresa fabricante de productos de higiene del hogar (marca propia), asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado nacional.

• Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Liderar y desarrollar al equipo comercial (ventas, trade marketing, key account management, planificación comercial).
• Identificar oportunidades de expansión y crecimiento en el mercado nacional, incluyendo nuevas categorías, canales o regiones.
• Negociar acuerdos comerciales con clientes estratégicos.
• Coordinar con las áreas de marketing, operaciones y finanzas para garantizar una ejecución comercial eficiente.
• Analizar los indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer planes de acción correctivos o de mejora.
• Supervisar el presupuesto comercial, la política de precios, descuentos y rentabilidad por canal o cliente.
• Monitorear tendencias del mercado y de la competencia para anticipar movimientos y adaptar la estrategia comercial.
• Representar a la compañía ante clientes clave, asociaciones y eventos del sector.

• Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de dirección comercial en sector Home Care, bienes de consumo masivo (FMCG) o sectores afines.
• Conocimiento del mercado nacional y de las dinámicas de negociación con grandes cuentas y cadenas de distribución.
• Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos comerciales y desarrollo de talento.
• Orientación a resultados, pensamiento estratégico y alta capacidad analítica.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional.

Director /A Comercial - Movilidad Eléctrica

Director Comercial liderando la estrategia comercial en el sector dermocosmético/OTC. Responsable de gestión de equipos, análisis de mercado y negociación con cadenas de farmacia.

Director Técnico - Centro Comercial Madrid

Responsable de controlar, supervisar y coordinar los recursos técnicos y humanos del centro comercial, optimizando sus recursos y estableciendo criterios técnicos de funcionamiento.

• Conformidad con el contrato indefinido y remuneración competitiva.
• Gestión del presupuesto y gastos de suministros, proveedores y obras de mejora.
• Elaboración y propuestas de mejoras del edificio, control de proyectos recibidos.
• Relación con proveedores y contratistas, control de contratos y presupuestos.
• Presentación de informes y coordinación con la propiedad del centro comercial.
• Seguimiento de Indicadores de calidad, cumplimiento de normativa y gestión de licencias.
• Residencia en Madrid, formación en Ingeniería/Arquitectura, conocimientos de BMS, GMAO.
• Conocimientos de Revit, vehículo propio y carnet de conducir.

Gerente de Ventas Agrónomo

Gerente de Ventas Agrónomo en empresa internacional de soluciones agrícolas.

• Asesoramiento técnico comercial de clientes.
• Prospección de mercado y apertura de nuevas oportunidades de negocio.
• Desarrollo de nuevos productos.
• Viajes frecuentes a mercados internacionales.
• Titulación en Ingeniería Agronómica o campos afines.
• 5-10 años de experiencia en roles técnicos comerciales.
• Inglés fluido, pasión por la agricultura y disposición a viajar.
• Partido de un proyecto sólido y con propósito internacional.

Director Comercial – Exportación

Encargado de la relación con clientes internacionales, gestión de pedidos, documentación de comercio exterior y logística.

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
• Inglés C1 y conocimiento de Incoterms.
• Adaptabilidad a ERP y gestión logística.
• Posibilidad de valorar conocimientos de Italiano o Francés.
• Horario intensivo de L-V de 7:00 a 15:15.

Gerente de Ventas – Servicios

Coordinación de un equipo comercial y gestión de objetivos de ventas en un entorno de servicios.

• Dinamizar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales.
• Dirigir y alcanzar los objetivos de ventas.
• Diseñar e implementar acciones comerciales.
• Supervisar cumplimiento de objetivos y reportar a Dirección Comercial.
• Establecer planes de acción y mejora.
• Apoyo en visitas comerciales clave.
• Seguimiento y control de la actividad comercial mediante herramientas digitales.
• Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos.
• Adaptabilidad y proactividad, capacidad organizativa, formación continua.
• Retribución con salario fijo y variable por cumplimiento de objetivos.