Director/A Tecnico/A - Sector Agro (Almeria)

Talentis Selección; Granada; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo de empresa + Móvil + Portátil

Descripción de la vacante

Talentis Selección busca ocupar un puesto de Dirección Técnica Comercial en el sector agrícola. Te unirás a un equipo consolidado y liderarás la coordinación entre la dirección y el equipo técnico-comercial para mejorar el rendimiento y la calidad del asesoramiento al cliente.

El rol requiere experiencia en Agricultura, capacidad de liderazgo y habilidad para gestionar carteras y procesos, con movilidad dentro de la zona y enfoque en resultados comerciales sostenibles.

Formación

• Experiencia coordinando equipos técnico-comerciales en el sector agrícola.
• Visión comercial y capacidad de organización.
• Experiencia utilizando CRM y herramientas de seguimiento comercial.
• Habilidad para formar y desarrollar personas.
• Comunicación clara y liderazgo cercano.

Responsabilidades

• Motivar, coordinar y planificar la actividad diaria del equipo técnico-comercial.
• Profesionalizar la operativa comercial y mejorar procesos.
• Unificar criterios técnicos y de recomendación para asesorar al cliente.
• Supervisar la gestión de carteras y uso del CRM.
• Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de desarrollo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Coordinación

CRM

Análisis

Comunicación

Educación

Ingeniería Técnica

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Agricultura Responsable de Ventas hace 1 mes 5 Años de Experiencia (Anual) ******,***********,00 Contrato Indefinido (Ordinario)

• Jornada completa Ingeniería Técnica DescripciónDIRECTOR/A TÉCNICO/A - Sector Agro (ALMERÍA)ð Te motiva liderar equipos técnico-comerciales, ayudarles a vender mejor y convertirte en una figura clave dentro de una empresa agrícola consolidada?Si tienes experiencia en el sector agrícola y disfrutas combinando conocimiento técnico, liderazgo comercial y relación con clientes ... esta oportunidad puede encajarte muchísimo.Te incorporarás a una empresa referente en suministros agrícolas, con una cartera consolidada, un equipo técnico-comercial con experiencia y una dirección que apuesta por profesionalizar procesos, mejorar la coordinación y seguir creciendo con estructura. Aquí llegarás para aportar criterio, organización y visión.

BENEFICIOS QUE ENCONTRARÁS EN ESTE PROYECTO

• Rol estratégico con impacto en el equipo técnico comercial.
• Tendrás un rol clave en la motivación y gestión del equipo técnico-comercial y en la mejora de la organización, los procesos y la eficiencia comercial.
• Empresa consolidada y reconocida en el sector agrícola.
• Formarás parte de una compañía con recorrido, con clientes fidelizados y una estructura profesional en crecimiento.
• Salario competitivo según experiencia entre *************** + Variable.
• La retribución se ajustará al nivel de experiencia, conocimiento técnico y capacidad de liderazgo que aportes.
• Variable vinculado a objetivos de organización y equipo.
• Aquí no se premia solo vender más, sino mejorar procesos, productividad, coordinación y profesionalización del área comercial.
• Vehículo de empresa + Móvil + Portátil + Gastos.
• Contarás con los medios necesarios para moverte, acompañar al equipo y trabajar con autonomía.
• Buen ambiente y equipo cercano.
• Trabajarás con personas que conocen el campo, el cliente y el sector.
• Un entorno donde la cercanía y el compromiso son importantes.
• Autonomía y peso en la toma de decisiones.
• Tu opinión contará.
• Dirección busca una persona con criterio, capacidad de análisis y visión para ayudar a evolucionar el área técnico-comercial.

TU MISIÓN EN ESTE PUESTO

Tu misión será gestionar y potenciar al equipo técnico-comercial, ayudando a que trabaje de forma organizada, eficiente y alineada, para mejorar el rendimiento comercial y la calidad del asesoramiento al cliente. Serás la persona que conecte la visión estratégica de Dirección con la operativa diaria del equipo, aportando estructura, liderazgo y soporte técnico-comercial en las situaciones diarias. En tu día a día

• Motivarás, coordinarás y planificarás la actividad diaria del equipo técnico-comercial, estableciendo prioridades y criterios comunes de actuación.
• Ayudarás a profesionalizar la operativa comercial, mejorando procesos, seguimiento y organización interna.
• Unificarás protocolos técnicos y criterios de recomendación para ofrecer un asesoramiento más sólido y coherente al cliente.
• Supervisarás la gestión de carteras, el uso eficiente del CRM como herramienta de trabajo.
• Detectarás necesidades formativas y coordinarás acciones para desarrollar técnica y comercialmente al equipo.
• Analizarás información comercial y operativa para detectar mejoras, oportunidades y áreas de optimización.
• Acompañarás al equipo en operaciones estratégicas y clientes clave, aportando soporte técnico y visión comercial.
• Participarás junto a Dirección en campañas, mejoras operativas y decisiones relacionadas con el crecimiento del área comercial.
• Mantendrás una actividad comercial limitada, orientada a conocer el mercado, acompañar al equipo y detectar oportunidades.
• Reportarás periódicamente a Dirección información relevante sobre el equipo, el mercado y las oportunidades de mejora.

REQUISITOS

• Experiencia coordinando equipos técnico-comerciales en el sector agrícola. Si ya has liderado personas, organizado zonas o acompañado técnicamente a equipos comerciales, podrás aportar valor desde el primer día. Conocimiento técnico del sector agrícola. Entender los cultivos, las necesidades del agricultor y el valor del asesoramiento técnico será clave para unificar criterios y ayudar al equipo a vender mejor.
• Visión comercial y capacidad de organización. Este rol no busca una persona comercial individualista, sino alguien capaz de mejorar el rendimiento del equipo, detectar oportunidades y elevar la calidad de la venta.
• Experiencia utilizando CRM y herramientas de seguimiento comercial. Te permitirá realizar la organización de carteras, los protocolos técnicos y el seguimiento operativo. Será herramienta clave para profesionalizar el área.
• Habilidad para formar, acompañar y desarrollar personas. Parte importante del puesto será acompañar al equipo, compartir conocimiento y ayudar a que cada persona evolucione profesionalmente.
• Comunicación clara y liderazgo cercano. Encajarás especialmente bien si sabes coordinar con firmeza, escuchar, dar feedback y mantener una relación fluida tanto con Dirección como con el equipo.

POR QUÉ TE PUEDE INTERSAR ESTE PROYECTO?

Porque tendrás la oportunidad de asumir un rol de referencia, impacto directo en el equipo y capacidad para mejorar la forma de trabajar de un área clave. Aquí tendrás autonomía y la posibilidad de dejar huella en un proyecto con recorrido. Y porque si te motiva el sector agrícola, la coordinación de personas y la mejora comercial desde una visión técnica, este proyecto puede ser un paso muy potente en tu carrera.