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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
SGS, referente mundial en sostenibilidad, calidad e integridad, busca un/a Director/a Técnico/a - Alta Tensión para su sede en Illescas (Toledo).
La persona realizará ensayos de Alta Tensión, análisis de resultados y elaboración de informes técnicos, colaborando con el equipo para mejorar metodologías y procesos. Requiere experiencia en descargas parciales y disponibilidad para viajar a nivel nacional.
¿Te gustaría formar parte de la empresa referente mundial en sostenibilidad, calidad e integridad?
Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Nuestro equipo está formado por 97.000 personas que operan en una red de 2.650 oficinas y laboratorios trabajandopara hacer posible un mundo mejor, más seguro e interconectado.
Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?
En esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de un/aDirector/a Técnico/a - Alta Tensión que haga las funciones de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en el ámbito de la Alta Tensión, especialmente en la realización, medición y análisis de descargas parciales, ensayos en líneas de A.T. y diagnóstico de instalaciones eléctricas.
Esta persona estará ubicada en nuestra sede en Illescas (Toledo).
Y tu misión será: participar en la ejecución de trabajos de campo, análisis de resultados, elaboración de informes técnicos y desarrollo de procedimientos de ensayo, colaborando con el equipo técnico en la mejora continua de nuestras metodologías de trabajo.
Tus funciones y responsabilidades serán:
¿Qué requisitos debes cumplir?
¿Qué encontrarás en SGS?
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.”.