Director / a Técnico

Energy Intersol; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de energías renovables busca un/a Coordinador Técnico de Mantenimiento para liderar el área técnica de plantas fotovoltaicas. Se requiere experiencia mínima de 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas solares, así como habilidades en supervisión SCADA y gestión de equipos. Se ofrece flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajo y oportunidades de crecimiento profesional. Salario acorde a formación y experiencia en el sector.

Servicios

Flexibilidad horaria

Posibilidad de teletrabajo

Oportunidad de crecimiento profesional

Formación

• Mínimo 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas solares.
• Experiencia en supervisión SCADA y gestión de equipos de campo.
• Conocimientos en análisis avanzado de datos.

Responsabilidades

• Liderar la parte técnica de plantas fotovoltaicas.
• Asegurar el cumplimiento de los KPIs y obligaciones contractuales.
• Gestionar documentación y coordinar equipos técnicos.

Conocimientos

Diagnóstico y resolución de problemas técnicos

Liderazgo

Planificación y organización

Comunicación eficaz

Gestión del tiempo

Educación

Técnico Superior en Energías Renovables

Herramientas

Excel

GMAO / CMMS

SCADA

AutoCAD

Descripción del empleo

Coordinador Técnico de Mantenimiento en Energías Renovables

Energy Intersol, S.L. seguimos creciendo y buscamos un/a Coordinador Técnico de Mantenimiento en Energías Renovables que se una a nuestro equipo de Operación y Mantenimiento (O&M) en nuestra oficina situada en Elche, Alicante.

El objetivo del puesto es liderar la parte técnica de las plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los KPIs (PR, Av), las obligaciones contractuales y la integridad de los datos de operación.

Ubicación requerida

Elche, Alicante o alrededores.

Formación requerida

Técnico Superior en Energías Renovables.

Conocimientos en energía solar fotovoltaica, operación y mantenimiento de plantas solares, supervisión SCADA, diagnóstico técnico y análisis de rendimiento. Capacidad para gestionar documentación, coordinar equipos técnicos, controlar seguridad y asegurar calidad en las operaciones.

Experiencia

Mínimo 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas solares, supervisión SCADA y resolución de fallos técnicos. Experiencia gestionando equipos de campo, coordinando contratistas y elaborando reportes técnicos y de operación.

Valorable experiencia en análisis avanzado de datos (Curvas I‑V, PR, Av, pérdidas) y uso de GMAO / CMMS. Se valora conocimiento en gestión de repuestos (Spare Parts), gestión de personal y de subcontratas.

Conocimientos técnicos

• Operación y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas.
• SCADA: monitorización de alarmas, eventos y rendimiento.
• Diagnóstico de fallos en inversores, strings, trackers, transformadores y protecciones eléctricas.
• Interpretación de curvas I‑V, análisis de producción, PR y pérdidas.
• Uso de GMAO / CMMS para gestión de órdenes de trabajo y reportes.
• Lectura e interpretación de planos eléctricos, unifilares y especificaciones técnicas.
• Gestión de spare parts y control de inventario técnico.
• Normativas de seguridad, LOTO y protocolos HSE.

Ofimática y software

• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos), Word y PowerPoint.
• Uso de GMAO / CMMS para gestión de mantenimiento (órdenes de trabajo, activos, repuestos).
• Experiencia con sistemas SCADA para monitorización y análisis técnico.
• Manejo básico de software de ingeniería: lectura de planos en AutoCAD u otros visualizadores.
• Uso de plataformas de ticketing o herramientas internas de seguimiento.

Idiomas

• Español: nativo.
• Inglés: nivel B2 (preferible C1).

Habilidades clave

• Capacidad para diagnóstico y resolución de problemas técnicos.
• Planificación y organización de tareas diarias y semanales.
• Liderazgo y supervisión de equipos técnicos de campo.
• Comunicación eficaz con el equipo, contratistas y cliente.
• Rigor documental y atención al detalle en reportes y registros.
• Gestión del tiempo y priorización según criticidad.
• Enfoque en seguridad, calidad y mejora continua.
• Capacidad para trabajar bajo presión ante incidencias o paradas.

Ofrecemos

• Flexibilidad horaria adaptada a la realidad de los permisos.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Oportunidad de crecimiento profesional en el sector renovable.
• Salario acorde a formación y experiencia en el sector.

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil?

Postúlate o contáctanos: