Director/a Sistemas de Información

Confidential; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 140.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidential, un grupo industrial, busca un/a Director/a de Sistemas de la Información para liderar la estrategia tecnológica corporativa y acompañar la transformación digital de sus empresas y plantas.

La persona reportará al área de TI y coordinará proyectos de implantación, optimizando recursos y asegurando valor para el negocio, con foco en seguridad, eficiencia y disponibilidad de los sistemas.

Formación

• Experiencia mínima de 15 años liderando infraestructuras tecnológicas.
• Experiencia en transformación digital en entornos industriales y dirección de equipos distribuidos.
• Experiencia en análisis de necesidades de negocio y automatización de procesos.
• Capacidad para gestionar el cambio en grupos empresariales complejos.

Responsabilidades

• Analizar e identificar sistemas adecuados para cubrir las necesidades del grupo.
• Gestionar la infraestructura tecnológica corporativa.
• Garantizar seguridad de la información y protección de sistemas.
• Asegurar soporte técnico y mantenimiento de herramientas informáticas.
• Liderar proyectos de innovación tecnológica y transformación digital.
• Elaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI.

Conocimientos

Liderazgo

Visión estratégica

Gestión de proyectos

Transformación digital

Gestión del cambio

Educación

Ingeniería Informática

Telecomunicaciones

Descripción del empleo

Importante grupo industrial incorpora un/a Director/a de Sistemas de la Información para liderar la estrategia tecnológica corporativa y acompañar la transformación digital de las distintas empresas y fábricas del grupo.

La persona seleccionada se integrará en el área de Sistemas de la Información y asumirá la responsabilidad corporativa de la función, dando soporte a las diferentes compañías y centros productivos de la organización.

Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar proyectos de modernización tecnológica, definir el plan director de TI y asegurar su ejecución en alineación con los objetivos del negocio.

Entre sus principales responsabilidades estará la gestión de proyectos de implantación de nuevos sistemas, optimizando los recursos del área de IT y asegurando que cada iniciativa aporte valor real a las distintas líneas de negocio.

Además, acompañará a la dirección de las empresas del grupo en sus procesos de transformación, consolidando el área de TI como un socio estratégico para el negocio y como palanca clave para la evolución de la compañía.

Principales Funciones

• Analizar e identificar los sistemas más adecuados para cubrir las necesidades del grupo, asegurando su implantación y mantenimiento.
• Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica corporativa.
• Garantizar la seguridad de la información y la protección de los sistemas.
• Asegurar el soporte técnico y el mantenimiento de las herramientas y sistemas informáticos.
• Velar por la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas.
• Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo.
• Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento de TI.
• Coordinar la implantación de los proyectos tecnológicos definidos a nivel corporativo.
• Definir la estrategia de datos de la organización.
• Diseñar e implantar el marco de políticas, estándares y procesos que garanticen un uso ético, eficiente y seguro.

Requisitos de la posición

• Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar; se valorarán otras formaciones en función de la experiencia aportada.
• Experiencia mínima de 15 años liderando infraestructuras tecnológicas, con sólida trayectoria en gestión e implantación de proyectos de transformación digital en entornos industriales y en la dirección de equipos distribuidos.
• Experiencia en análisis de necesidades de negocio y automatización de procesos empresariales.
• Capacidad y experiencia en gestión del cambio dentro de grupos empresariales complejos.