DIRECTOR/A PLANIFICACIÓN GLOBAL (S&OP)

Ingeteam; Sesma; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Entorno internacional

Horario flexible

Conciliación laboral–personal

Descripción de la vacante

Ingeteam, líder en electrónica de potencia, busca un/a director/a de planificación global para el Dpto. de operaciones C&C en Sarriguren (Navarra).

Su misión será gobernar la planificación de la compañía, equilibrando demanda, capacidad, inventario y objetivos financieros. Entre sus retos destacan liderar el proceso S&OP mensual, coordinar ventas, operaciones y finanzas, y definir políticas de inventario y servicio al cliente a nivel global.

Formación

• Grado en ingeniería industrial o similar /ADE+Postgrado.
• Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones en puestos similares, incluyendo el liderazgo de equipos de planificación.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Conocimiento y manejo de SAP nivel avanzado.
• Se valorarán positivamente conocimientos en S&OP / IBP (Integrated Business Planning), Demand Planning y Lean manufacturing.

Responsabilidades

• Gobernar la planificación global de la compañía equilibrando demanda, capacidad, inventario y objetivos financieros.
• Liderar y gobernar el proceso S&OP mensual a nivel de red industrial.
• Coordinar entre ventas, operaciones y finanzas para un plan único y consensuado.
• Definir políticas globales de inventario y servicio al cliente, en coordinación con plant planning managers.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación global

Análisis de demanda

Gestión de inventario

Inglés B2

Educación

Ingeniería industrial o similar / ADE+Postgrado

Herramientas

SAP avanzado

Descripción del empleo

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a director/a de planificación global para incorporarse al equipo en el Dpto. de operaciones C&C en Sarriguren (Navarra).

Misión

Se encargará de gobernar la planificación global de la compañía, equilibrando demanda, capacidad, inventario y objetivos financieros.

Retos

Entre sus principales retos cabe destacar el trabajo vinculado a:

• Liderazgo del proceso S&OP a nivel de red industrial: Liderar y gobernar el proceso S&OP mensual, equilibrando demanda de mercado, capacidad productiva y objetivos financieros en un horizonte de 3 a 18 meses.

Decidir el volumen de producción agregado y la asignación de familias de producto a las distintas plantas, generando el plan agregado de producción por familia y por planta.

• Coordinación entre ventas, operaciones y finanzas: Convocar y dirigir las reuniones del proceso S&OP, integrando los inputs de previsión de Sales & Finance con la capacidad real de las plantas, asegurando un plan único y consensuado entre las tres áreas.
• Balanceo de capacidad y asignación de producción entre plantas: Decidir la asignación de producción entre plantas y los escenarios de crecimiento o restricción de capacidad, definiendo las políticas globales de inventario y servicio al cliente, en coordinación con el Global Planning & Material Management Technical y los Plant Planning Managers de cada planta.
• Gobierno del sistema jerárquico de planificación y seguimiento de OTD,OTM Y OTRM: Asegurar la coherencia en cascada entre S&OP, MPS, MRP y Scheduling, y unificar los indicadores clave (OTD, OTM, OTRM) del proceso de planificación junto con el Global Planning & Material Management Technical y los responsables de cada planta.

Requisitos

• Grado en ingeniería industrial o similar /ADE+Postgrado
• Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones en puestos similares, incluyendo el liderazgo de equipos de planificación.
• Nivel de inglés B2 o superior
• Conocimiento y manejo de SAP nivel avanzado
• Se valorarán positivamente conocimientos en S&OP / IBP (Integrated Business Planning), Demand Planning y Lean manufacturing.

Se ofrece

• Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).
• Procesos de trabajo actualizados.
• Entorno de trabajo de carácter internacional.
• Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.
• Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.
• Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.
• Contratación de carácter indefinido.

En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.