Director/A Financiero/A Estratégico Para Expansión

Magic Hotel Group

Valencia

Remote

EUR 90,000 - 150,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Trabajo remoto 100%
Desarrollo profesional continuo
Salario competitivo y bono por rendim.
Beneficios de salud

Job summary

Magic Hotel Group busca un Director de Planificación Financiera para liderar la planificación, presupuestos y pronósticos en un entorno remoto. El candidato ideal tiene más de 7 años de FP&A, experiencia en modelos financieros complejos y capacidad para comunicar hallazgos a la alta dirección, apoyando decisiones estratégicas y la asignación de capital.

Ofrecen salario competitivo, bonificaciones por desempeño y desarrollo profesional, con flexibilidad y un enfoque claro en resultados dentro de

Qualifications

  • Se solicita título universitario en finanzas, contabilidad, economía o similar.
  • CFA o MBA es altamente deseable.
  • Más de 7 años de experiencia en FP&A con liderazgo.
  • Experiencia en modelado financiero complejo y análisis de datos.
  • Conocimiento de software de contabilidad y herramientas de planificación.

Responsibilities

  • Liderar proceso anual de presupuestación y pronóstico financiero.
  • Desarrollar modelos financieros para analizar rendimiento e inversiones.
  • Proporcionar análisis ad-hoc y reportes de desempeño.
  • Colaborar con líderes de departamento para planificar presupuestos.
  • Gestionar flujo de caja y necesidades de capital para liquidez.

Skills

Liderazgo FP&A
Análisis financiero
Modelos financieros
Comunicación a alta dirección
Presupuestación y pronóstico
Gestión de capital y flujo de caja

Education

Título universitario en Finanzas, Contabilidad o Economía
CFA o MBA

Tools

SAP
Oracle
Anaplan

Job description

Director de Planificación Financiera (Remoto)

Nués cliente busca un analítico y proactivo Director de Planificación Financiera para unirse a su equipo en un puesto totalmente remoto. Este rol será clave en la elaboración de pronósticos financieros, presupuestos y análises estratégicos para guiar las decisiones de negocio. Usted será responsable de liderar el proceso de planificación financiera, colaborar con los departamentos para comprender sus necesidades y día, y proporcionar información valiosa para optimizar el rendimiento financiero y la asignación de capital. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en finanzas corporativas, excelentes habilidades analíticas y la capacidad de comunicar hallazgos complejos de manera clara y concisa a la alta dirección, todo ello en un entorno de trabajo virtual.

  • Liderar el proceso anual de presupuestación y pronóstico financiero , asegurando la precisión y la alineación con los objetivos estratégicos.
  • Desarrollar modelos financieros avanzados para analizar el rendimiento, evaluar inversiones y apoyar la toma de decisiones estratégicas .
  • Proporcionar análisis ad-hoc y reportes sobre el desempeño financiero, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.
  • Colaborar estrechamente con los líderes de departamento para entender sus necesidades financieras y ayudarles en la planificación de sus presupuestos .
  • Gestionar y optimizar el flujo de caja y las necesidades de capital de la empresa, asegurando la liquidez y la sostenibilidad financiera.
  • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado; CFA o MBA es altamente deseable.
  • More de 7 años de experiencia en planificación y análisis financiero (FP&A) , preferiblemente en roles de liderazgo.
  • Experiencia sólida en la creación de modelos financieros complejos y en la interpretación de datos financieros para la toma de decisiones.
  • Conocimien... (list continues)
Acerca del Puesto

Nués cliente busca un analítico y proactivo Director de Planificación Financiera para unirse a su equipo en un puesto totalmente remoto. Este rol será clave en la elaboración de pronósticos financieros, presupuestos y análises estratégicos para guiar las decisiones de negocio. Usted será responsable de liderar el proceso de planificación financiera, colaborar con los departamentos para comprender sus necesidades y día, y proporcionar información valiosa para optimizar el rendimiento financiero y la asignación de capital. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en finanzas corporativas, excelentes habilidades analíticas y la capacidad de comunicar hallazgos complejos de manera clara y concisa a la alta dirección, todo ello en un entorno de trabajo virtual.

Responsabilidades Clave
  • Liderar el proceso anual de presupuestación y pronóstico financiero , asegurando la precisión y la alineación con los objetivos estratégicos.
  • Desarrollar modelos financieros avanzados para analizar el rendimiento, evaluar inversiones y apoyar la toma de decisiones estratégicas .
  • Proporcionar análisis ad-hoc y reportes sobre el desempeño financiero, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.
  • Colaborar estrechamente con los líderes de departamento para entender sus necesidades financieras y ayudarles en la planificación de sus presupuestos .
  • Gestionar y optimizar el flujo de caja y las necesidades de capital de la empresa, asegurando la liquidez y la sostenibilidad financiera.
Requisitos
  • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado; CFA o MBA es altamente deseable.
  • More de 7 años de experiencia en planificación y análisis financiero (FP&A) , preferiblemente en roles de liderazgo.
  • Experiencia sólida en la creación de modelos financieros complejos y en la interpretación de datos financieros para la toma de decisiones.
  • Conocimiento avanzado de software de contabilidad y sistemas de planificación financiera (ej. SAP, Oracle, Anaplan).
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de stakeholders en un entorno virtual y remoto .
Beneficios
  • Salario muy competitivo y bonus por rendimiento excepcional.
  • La libertad y flexibilidad de un puesto 100% remoto .
  • Oportunidades de lideración en el área financiera estratégica de la empresa.
  • Programa de desarrollo profesional y capacitación continua.
  • Acceso a beneficios de salud y bienestar de primer nivel.

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