Director / a Financiero / a CFO

LHH; Málaga; Presencial; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía automotriz líder busca un/a Director/a Financiero/a (CFO) en Málaga para liderar la estrategia financiera y asegurar la rentabilidad en un entorno dinámico. Debe tener experiencia mínima de 5 años en puestos financieros, y conocimiento del sector automotriz. Se ofrecen un paquete retributivo competitivo y un entorno profesional innovador con un ambicioso plan de expansión y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Entorno profesional de alto nivel

Rol estratégico e innovador

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en funciones financieras.
• Experiencia en empresas con alto crecimiento y operaciones complejas.
• Perfil analítico y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia financiera de la compañía.
• Supervisar la planificación y control de gestión.
• Dirigir y desarrollar el equipo financiero.

Conocimientos

Orientación estratégica

Análisis financiero

Liderazgo

Conocimiento del sector automoción

Dominio de herramientas de reporting

Educación

Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similares

MBA deseable

Herramientas

Sistemas financieros avanzados

ERP

Descripción del empleo

Buscamos un / a Director / a Financiero / a (CFO) con una sólida experiencia en el sector automoción o industrias afines, que aporte una fuerte orientación al negocio y capacidad estratégica para acompañar el alto ritmo de crecimiento de la compañía. La posición es presencial en la sede central en Málaga y reporta directamente al CEO, formando parte del Comité de Dirección.

El / la CFO será responsable de liderar la estrategia financiera global, impulsar la rentabilidad, garantizar la solidez económica y proporcionar información clave para la toma de decisiones en un entorno dinámico, innovador y altamente competitivo.

Responsabilidades clave

Dirección estratégica y de negocio

• Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos globales de la compañía.
• Actuar como partner estratégico del CEO y del Comité de Dirección, aportando análisis, visión de negocio y capacidad de anticipación.
• Evaluar nuevas oportunidades de negocio, inversiones, alianzas.
• Impulsar la optimización del modelo de negocio y los márgenes operativos.

Gestión financiera

• Supervisar todas las áreas financieras : planificación, control de gestión, tesorería, contabilidad, fiscalidad y auditoría.
• Garantizar la precisión de los estados financieros y la fiabilidad del reporting interno y externo.
• Liderar la elaboración de presupuestos, forecasts y cuadros de mando.
• Gestionar la liquidez, riesgos financieros y necesidades de financiación.

Control y eficiencia

• Identificar oportunidades de eficiencia operativa y control del gasto sin comprometer el crecimiento.
• Asegurar el cumplimiento normativo, financiero y fiscal de la compañía.
• Implantar o mejorar sistemas y herramientas de gestión financiera.

Relación con stakeholders

• Gestionar relaciones con bancos, inversores, auditores / as y entidades financieras.
• Apoyar procesos de M&A, due diligence.

Liderazgo

• Dirigir y desarrollar al equipo financiero, fomentando la mejora continua, la formación y la excelencia.

Requisitos

• Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similares; MBA deseable.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones financieras.
• Conocimiento del sector automoción o industrias de fabricación / ingeniería.
• Experiencia en empresas con alto crecimiento, entornos industriales y operaciones complejas.
• Dominio de herramientas de reporting, ERP y sistemas financieros avanzados.
• Perfil analítico, orientado a resultados, con visión estratégica y clara orientación al negocio.

Qué ofrecemos

• Incorporación en una empresa líder del sector automoción, con un ambicioso plan de expansión.
• Proyecto estable, innovador y con un entorno profesional de alto nivel.
• Rol estratégico con autonomía, visibilidad y capacidad real de impacto en el crecimiento de la compañía.
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y valor aportado.