Director/a financiero/a

Talent Match; Molins de Rei; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talent Match busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para liderar y estructurar el área financiera, administrativa y contable del grupo en un entorno de crecimiento en Cataluña. Se valorará experiencia en construcción/inmobiliario y capacidad de decidir con autonomía.

El/la candidato/a gestionará tesorería, cash flow, presupuestos y análisis de desviaciones, reportando a Dirección y Consejo, con visión global de negocio y capacidad para diseñar procesos.

Formación

• Experiencia como Director/a Financiero/a o similar en construcción/inmobiliario.
• Gestión de tesorería, cash flow y financiación.
• Diseño de procesos y control de costes.
• Visión de negocio y toma de decisiones autónoma.

Responsabilidades

• Liderar la función financiera del grupo, con responsabilidad sobre tesorería, cash flow, presupuestos y control de costes.
• Diseñar y estructurar el departamento financiero, administrativo y contable, estableciendo procesos y sistemas de soporte al crecimiento.
• Profesionalizar contabilidad, administración, reporting y control de gestión.
• Mantener visión global de la situación financiera de sociedades y líneas de negocio.
• Elaborar presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones; gestionar tesorería y financiación.

Conocimientos

Liderazgo

Dirección financiera

Tesorería

Planificación financiera

Control de gestión

Contabilidad

Presupuestos

Reporting financiero

Educación

Experiencia en construcción

Descripción del empleo

¿Te motiva construir y liderar un departamento financiero desde cero en un proyecto empresarial en pleno crecimiento?

Si buscas un proyecto con mucha autonomía, capacidad real de decisión y la oportunidad de construir y profesionalizar el área financiera, esta oportunidad puede ser para ti.

Uno de nuestros clientes, un grupo empresarial del sector de la promoción inmobiliaria y construcción ubicado en Molins de Rei busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para liderar y estructurar el área financiera, administrativa y contable del grupo.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la función financiera del grupo, con responsabilidad sobre tesorería, cash flow, planificación financiera, presupuestos y control de costes.

Diseñar y estructurar el departamento financiero, administrativo y contable, estableciendo procesos y sistemas que permitan acompañar el crecimiento del grupo.

Profesionalizar los procesos de contabilidad, administración, reporting y control de gestión.

Tener una visión global de la situación financiera de las diferentes sociedades y líneas de negocio.

Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y análisis de desviaciones.

Gestionar y optimizar la tesorería y las necesidades de financiación del grupo.

Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas junto con la Dirección y el Consejo de Administración.

Trabajar con un alto grado de autonomía, siendo la persona de referencia para toda la función financiera del grupo.

Experiencia imprescindible como Director/a Financiero/a, Responsable Financiero/a o en una posición equivalente dentro del sector de la construcción, promoción inmobiliaria o empresas vinculadas al sector

Experiencia sólida gestionando la función financiera de una empresa del sector construcción/inmobiliario.

Amplios conocimientos y experiencia en tesorería, cash flow y planificación financiera.

Experiencia gestionando y estructurando departamentos de administración, contabilidad y finanzas.

Capacidad para diseñar e implantar procesos y sistemas de control financiero.

Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones de manera autónoma.

Capacidad para desenvolverse en entornos empresariales dinámicos y en crecimiento.

¿Qué recibes en el proyecto?

Un proyecto estratégico y de largo recorrido, con un importante potencial de crecimiento.

La oportunidad de construir y profesionalizar el departamento financiero prácticamente desde cero.

Mucha autonomía y capacidad real de decisión sobre la organización y funcionamiento del área.

Posición de alta visibilidad y contacto directo con la Dirección y el Consejo de Administración.

Participación directa en la evolución y crecimiento de un grupo.

Un entorno cercano y dinámico, donde tu aportación tendrá un impacto directo en el negocio.