DIRECTOR/A FINACIERO/A

SmartRecruiters, Inc.; Lérida; Presencial; EUR 90.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La empresa con más de 50 años de experiencia en el sector agroindustrial, ubicada en Lleida, busca un/a Director/a Financiero/a. Será responsable de tesorería, control de gestión, contabilidad y procesos administrativos, reportando a gerencia y proponiendo planes de acción para la mejora continua.

El candidato ideal debe aportar visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo, con experiencia en entornos complejos y negociación con entidades financieras y proveedores. Incorporación inmediata.

Formación

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o contabilidad.
• Experiencia previa como CFO/Director Financiero en entornos complejos.
• Conocimientos de tesorería, planificación financiera y control de costes.
• Habilidades en negociación con entidades financieras y proveedores.
• Capacidad estratégica, analítica y liderazgo.

Responsabilidades

• Supervisar tesorería y presupuesto anual, y asegurar la liquidez para operaciones.
• Analizar evolución de resultados y proponer acciones para cumplir objetivos.
• Gestionar contabilidad, costes y control de gestión, aplicando principios contables.
• Mejorar procesos financieros y administrativos para aumentar eficiencia.
• Gestionar riesgos, cobros, proveedores y relaciones con asesores externos.
• Coordinarse con la Dirección para definir planes de acción y mejoras.

Conocimientos

Liderazgo

Analítica

Negociación

Gestión de riesgos

Comunicación

Autonomía

Educación

ADE/Economía/Finanzas

Herramientas

ERP

Descripción del empleo

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector agroindustrial y con sede en la provincia de Lleida, busca un/a Director/a Financiero/a

Descripción del empleo

Funciones y responsabilidades:

• Tesorería y planificación financiera
  • Supervisar y asegurar la disponibilidad de tesorería necesaria para garantizar las operaciones de la empresa.
  • Elaborar y controlar el presupuesto de tesorería.
  • Gestionar y negociar las operaciones bancarias y financieras.
  • Elaborar el presupuesto anual y el plan estratégico financiero.
  • Realizar el seguimiento presupuestario y analizar desviaciones.
• Control de gestión y resultados
  • Analizar la evolución de los resultados económicos y financieros de la compañía.
  • Elaborar ratios, indicadores y cuadros de mando para el seguimiento de objetivos.
  • Detectar desviaciones respecto al presupuesto y proponer medidas correctoras.
  • Reportar periódicamente los resultados a Gerencia y proponer planes de acción y mejora.
• Contabilidad y control de costes
  • Supervisar la contabilidad general y garantizar la correcta aplicación de los principios contables.
  • Optimizar el resultado económico de la compañía mediante el análisis financiero.
  • Supervisar la contabilidad analítica y el control de costes.
  • Analizar los costes y desviaciones asociados a los diferentes proyectos y productos.
• Procesos financieros y administrativos
  • Supervisar los diferentes procedimientos financieros y administrativos de la compañía.
  • Revisar y mejorar procesos internos para incrementar la eficiencia.
  • Supervisar cuadros de precios, validaciones y condiciones económicas.
  • Controlar el cumplimiento de plazos de entrega, condiciones y compromisos económicos de proyectos.
  • Implementar mejoras en los procesos financieros y administrativos.
• Gestión de clientes y proveedores
  • Analizar el riesgo financiero de los clientes y establecer medidas de control.
  • Supervisar y monitorizar el cumplimiento de los cobros y la gestión de la cartera.
  • Gestionar incidencias relacionadas con cobros e impagos.
  • Negociar las condiciones financieras y de pago con proveedores.
  • Supervisar las condiciones económicas de las operaciones comerciales.
• Fiscalidad y área jurídico-legal
  • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía.
  • Analizar y optimizar la fiscalidad, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades y otros tributos.
  • Coordinar y supervisar asuntos jurídico-legales relacionados con la actividad empresarial.
  • Gestionar incidencias relacionadas con cobros, relaciones laborales, Hacienda, Seguridad Social y otras cuestiones legales.
  • Coordinarse con asesores externos y otros interlocutores especializados.
• Control patrimonial
  • Identificar, controlar y valorar el patrimonio empresarial.
  • Supervisar los activos e inmuebles de la compañía.
  • Realizar el seguimiento económico y financiero de las inversiones y activos empresariales.
• Gestión de riesgos y seguros
  • Identificar, evaluar y monitorizar los principales riesgos financieros y operativos de la empresa.
  • Diseñar y realizar el seguimiento de medidas de mitigación de riesgos.
  • Supervisar riesgos relacionados con finanzas, commodities, tipos de cambio, operaciones y ámbito laboral.
  • Gestionar y supervisar las pólizas de seguros de la compañía.
  • Analizar las coberturas, condiciones y costes, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones relacionadas.
• Experiencia previa en posiciones de Dirección Financiera, CFO, Responsable Financiero/a o Controller Financiero/a, preferiblemente en entornos empresariales con un cierto nivel de complejidad.
• Experiencia en tesorería, planificación financiera, contabilidad, control de gestión, fiscalidad y análisis de costes.
• Conocimientos sólidos de fiscalidad, gestión de riesgos y normativa contable y financiera.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, previsiones de tesorería, reporting financiero, KPIs y planes de acción.
• Capacidad para negociar con entidades financieras, clientes, proveedores y asesores externos.
• Se valorará experiencia en mejora y digitalización de procesos financieros y administrativos, así como dominio de ERP y herramientas de gestión.
• Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica, liderazgo, autonomía y orientación a resultados, capaz de aportar una visión financiera al negocio y participar activamente en la toma de decisiones. Persona organizada, rigurosa, resolutiva, con capacidad de anticipación, con buenas habilidades de comunicación y negociación, y capacidad para trabajar transversalmente con las diferentes áreas de la compañía y dar soporte financiero a Gerencia/Dirección.

Información adicional

• Incorporación inmediata a una compañía consolidada y en crecimiento.
• Posición estratégica dentro de la organización, con participación directa en la toma de decisiones y en la definición de la estrategia empresarial.
• Proyecto profesional estable y con capacidad de desarrollo.
• Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato/a.

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