Director/a Departamento de Proyectos

Jordan martorell s.l.; el Prat de Llobregat; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gestión de eventos en el Prat de Llobregat busca un Senior Project Manager. El candidato ideal liderará proyectos complejos de eventos, actuando como la persona de referencia para clientes y equipos internos. Se requiere más de 7 años de experiencia en el sector, con capacidad para manejar presupuestos significativos y formar un equipo a largo plazo. Se ofrece un ambiente profesional desafiante, un paquete retributivo competitivo y oportunidades reales de crecimiento hacia la dirección de un área estratégica.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Posibilidades de crecimiento

Formación

• Experiencia consolidada (idealmente 7+ años) como Project Manager en el sector de eventos.
• Conocimiento técnico del sector: producción, logística, y proveedores.
• Experiencia en gestión de presupuestos complejos.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de eventos corporativos, supervisando desde el diseño hasta el cierre.
• Ser el interlocutor principal con el cliente, proponiendo soluciones de valor.
• Coordinar equipos internos y externos para asegurar la calidad y el cumplimiento de presupuestos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Análisis crítico

Relaciones interpersonales

Descripción del empleo

Somos un grupo especializado en la gestión integral de congresos, eventos corporativos y grandes encuentros internacionales. Diseñamos, producimos y ejecutamos proyectos complejos para clientes nacionales e internacionales, acompañándoles desde la idea inicial hasta el cierre del evento. En el marco de un área de negocio estratégica dentro del grupo buscamos a la persona que, tras una primera etapa de Project Management senior, pueda asumir la gestión del equipo y la dirección de esta área del grupo, reportando directamente al CEO. En una primera fase, su rol principal será el de Senior Project Manager: liderar proyectos de eventos corporativos y grandes eventos, siendo la persona de referencia tanto para el cliente como para los equipos internos y proveedores. En paralelo, irá asumiendo progresivamente responsabilidades de gestión de equipo, control presupuestario y desarrollo de negocio, con el objetivo de evolucionar en el medio plazo a Business Unit Manager de esta nueva área, tomando el relevo de las funciones que actualmente desempeña el CEO. No buscamos “un comercial al uso”, sino alguien que vende desde la consultoría, que convence por su criterio, su capacidad de análisis y su manera de relacionarse.

Como Senior Project Manager (fase inicial):

• Liderar de principio a fin proyectos de eventos corporativos y grandes eventos (diseño, planificación, producción, ejecución y cierre).
• Ser el/la interlocutor/a principal con el cliente, entendiendo su negocio, sus objetivos y sus pain points para proponer soluciones de valor, no solo “ejecutar pedidos”.
• Coordinar equipos internos y externos (producción, proveedores, técnica, creatividad, montaje, etc.) asegurando plazos, calidad y cumplimiento de presupuesto.
• Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos complejos, controlando márgenes y rentabilidad.
• Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante una aproximación consultiva y relacional, no agresiva, y captar nuevas oportunidades con nuevos clientes.

Como futuro/a Business Unit Manager (evolución prevista):

• Liderar y desarrollar el equipo de la nueva área de negocio (selección, coordinación, desarrollo de talento, cultura de equipo).
• Ser responsable del P&L de la unidad: presupuestos anuales, rentabilidad, márgenes y control económico de proyectos.
• Definir, junto con el CEO, la estrategia comercial y de posicionamiento de la nueva empresa dentro del grupo, y crearse su propia agenda de reuniones y acciones para captar nuevo negocio.
• Impulsar relaciones de largo plazo con clientes clave y partners estratégicos.

Experiencia y conocimientos:

• Experiencia consolidada (idealmente 7+ años) como Project Manager / Senior Project Manager en el sector de eventos corporativos, grandes eventos, congresos o similares.
• Sólida base de conocimiento técnico del sector: producción, logística, timings, proveedores, montaje, técnica, etc.
• Experiencia real gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders y presupuestos significativos.
• Acostumbrado/a a trabajar con presupuestos detallados, control de costes y márgenes.
• Valorable experiencia previa liderando personas (aunque sea de forma funcional o en proyectos), o un interés claro y demostrado en evolucionar hacia roles de management.
• Don de gentes y alta capacidad de generar confianza con clientes y equipos.
• Perfil relacional y consultivo: sabe hacer preguntas, escuchar y traducir las necesidades del cliente en soluciones concretas y viables.
• Capacidad de seducir con el contenido, no con el discurso vacío: su credibilidad nace de su experiencia y su forma de trabajar.
• Orientación a negocio: entiende que cada decisión técnica tiene impacto en el margen, la rentabilidad y el posicionamiento a largo plazo.
• Ambición sana por crecer a rol de management, asumiendo más responsabilidad progresivamente.

Proyecto de alto impacto estratégico dentro del grupo: formará parte del núcleo que construye una nueva área de negocio. Plan de desarrollo claro: incorporación como Senior Project Manager con un recorrido definido hacia Business Unit Manager. Reporte directo al CEO, con acceso a información y decisiones clave del negocio. Entorno profesional exigente pero muy humano, con foco en el trabajo en equipo, la confianza y la autonomía. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, con parte variable vinculada a los resultados de la unidad de negocio en una fase posterior. Posibilidad real de crecimiento dentro de un grupo sólido y en expansión nacional e internacional.

¿Si te reconoces en este perfil y te motiva dar el salto desde el Project Management senior hacia la dirección de un área de negocio estratégica dentro de un grupo líder en eventos, envíanos tu CV y una breve explicación de por qué este reto encaja con tu siguiente paso profesional.