Director/a del Área Fiscal en Canarias

Dream Team Executive Search; Islas Canarias; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Posibilidad de integración societaria

Desarrollo profesional en firma 국제

Job summary

Dream Team Executive Search selecciona para Canarias la figura de Director/a del Área Fiscal, responsable de dirigir el equipo y asegurar la excelencia técnica de los servicios.

La posición implica asesorar a empresas, gestionar relaciones con clientes y desarrollar la cartera de la oficina, con enfoque estratégico y orientación a resultados.

Se valora experiencia en despachos de prestigio o Big Four y posgrado en tributaria, con capacidad de liderazgo y desarrollo de negocio.

Qualifications

• Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar.
• 8 años de experiencia en asesoramiento fiscal en despachos o Big Four.
• Formación de posgrado en tributaria.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar relaciones con clientes.
• Desarrollo de negocio y captación de cartera.

Responsibilities

• Dirigir y priorizar el área fiscal, asegurando la calidad técnica.
• Asesorar a empresas y grupos en materia tributaria.
• Gestionar y desarrollar el equipo local.
• Consolidar relaciones con clientes y detectar nuevas oportunidades.
• Impulsar crecimiento de la cartera y desarrollo comercial de la oficina.
• Coordinarse con otras áreas y oficinas para un asesoramiento integral.
• Representar a la firma en encuentros profesionales y ante clientes estratégicos.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Relaciones con clientes

Desarrollo de negocio

Comunicación

Análisis fiscal

Education

Derecho

ADE/Economía

Posgrado en tributaria

Job description

Dream Team Executive Search selecciona: Director/a del Área Fiscal en Canarias

Funciones

• Dirigir el área fiscal, estableciendo prioridades y supervisando la calidad técnica de los servicios.
• Asesorar a empresas y grupos empresariales en materia tributaria, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades y a la evolución de su negocio.
• Gestionar y desarrollar el equipo local, impulsando su especialización, autonomía y desempeño.
• Consolidar las relaciones con los clientes y detectar nuevas oportunidades de colaboración.
• Impulsar el crecimiento de la cartera y el desarrollo comercial de la oficina.
• Coordinarse con otras áreas y oficinas de la firma para ofrecer un asesoramiento integral.
• Representar a la firma en encuentros profesionales y ante clientes estratégicos.

Requisitos

• Titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en asesoramiento fiscal, desarrollada en despachos de reconocido prestigio o Big Four.
• Formación de posgrado en materia tributaria en centros de reconocido prestigio.
• Sólida capacidad técnica y experiencia en la gestión de relaciones con clientes.
• Capacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades de desarrollo de negocio.

Se valorará especialmente:

• Aportación de cartera de clientes y/o una red consolidada de contactos profesionales en Canarias.
• Experiencia en el desarrollo y crecimiento de un área de práctica o despacho.
• Posibilidad de integración de despacho propio.

Competencias

Buscamos un alto desarrollo de las competencias asociadas al éxito en el puesto:

• Visión de negocio: capacidad para conectar el asesoramiento fiscal con las prioridades empresariales del cliente.
• Orientación al cliente y generación de confianza: criterio, interlocución y capacidad para construir relaciones duraderas.
• Desarrollo de negocio: iniciativa para identificar oportunidades y convertirlas en nuevas relaciones comerciales.
• Liderazgo y desarrollo de personas: capacidad para coordinar, acompañar y potenciar el talento del equipo.
• Rigor analítico y capacidad de decisión: solvencia para abordar asuntos complejos y formular recomendaciones fundamentadas.
• Comunicación e influencia: habilidad para explicar cuestiones técnicas con claridad y relacionarse con interlocutores de alto nivel.

Beneficios

• Participación en un proyecto con visibilidad y capacidad de influencia en el desarrollo de la oficina.
• Desarrollo profesional en una firma de ámbito internacional.
• Retribución competitiva y paquete de beneficios.
• Posibilidad de integración societaria o adquisición de despacho, según el perfil y el encaje del proyecto.

Confidencialidad garantizada durante todo el proceso.