Director/a de Transformación Digital (IA, RPA y Data)
Kinedrik
A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Job summary
KINEDRIK by EADIC busca un/a Director/a de Proyectos de Transformación Digital con amplia experiencia en dirección de proyectos complejos, especialmente en la Administración Pública. Liderarás la ejecución global, gestionarás riesgos y coordinarás iniciativas de modernización tecnológica para una gran organización.
El perfil debe incluir más de 15 años de experiencia en transformación digital y al menos 2 años en IA, RPA, analítica y plataformas low-code/no-code, con capacidad de interlocución
Qualifications
- Titulación universitaria en áreas TIC o afines.
- Más de 15 años de experiencia en reingeniería y modernización de procesos y transformación digital en la Administración Pública o grandes organizaciones.
- Mínimo 2 años de experiencia en IA, RPA, analítica y gobierno del dato, y plataformas low-code/no-code.
- Experiencia en dirección, planificación y seguimiento de proyectos de transformación tecnológica.
Responsibilities
- Dirigir y coordinar la ejecución global del proyecto, garantizando objetivos y plazos.
- Interlocución principal con la entidad cliente y gestión de la relación institucional.
- Planificar, supervisar y controlar actividades, recursos y hitos del proyecto.
- Gestión de riesgos, calidad y desviaciones durante la ejecución.
- Alinear necesidades del negocio con soluciones tecnológicas y coordinar iniciativas de modernización.
Skills
Education
Tools
Job description
KINEDRIK by EADIC busca un/a Director/a de Proyectos de Transformación Digital con amplia experiencia en dirección de proyectos complejos, especialmente en la Administración Pública. Liderarás la ejecución global, gestionarás riesgos y coordinarás iniciativas de modernización tecnológica para una gran organización.
El perfil debe incluir más de 15 años de experiencia en transformación digital y al menos 2 años en IA, RPA, analítica y plataformas low-code/no-code, con capacidad de interlocución
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
