Director de relaciones y asociados

Crit Interim España ETT; Madrid; Presencial; EUR 37.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante asociación en Madrid busca un/a Director/a de Marketing y Comunicación para gestionar relaciones con asociados y colaboradores. Las responsabilidades incluyen supervisar la comunicación interna, analizar la satisfacción del colectivo y proponer estrategias de captación. Se requiere titulación universitaria y más de 8 años de experiencia en un puesto similar. Esta posición ofrece un contrato indefinido y un salario de 37.000€ brutos/año.

Servicios

Influencia directa en el desarrollo del sector hotelero

Proyecto consolidado y estabilidad

Formación

• Más de 8 años de experiencia en un rol similar.
• Experiencia en asociaciones empresariales o entornos institucionales.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar el colectivo de asociados.
• Definir y supervisar la comunicación interna con asociados.
• Analizar hábitos y nivel de satisfacción del colectivo.
• Supervisar proyectos y acuerdos con colaboradores.

Conocimientos

Habilidades organizativas

Comunicación efectiva

Multitarea

Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria superior en Marketing, Turismo, Comunicación, Gestión Empresarial o similar

Descripción del empleo

Posición

Director/a de Marketing y Comunicación

Salario

37.000€ brutos/año

Contrato

Indefinido

Jornada

Jornada Completa 40h/semana

Horario

Lunes a jueves 9:00‑14:30 y 15:00‑18:00; viernes 9:00‑15:00 (navidad, semana santa y verano 8:00‑15:00)

Descripción

Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Director/a de relaciones y asociados para una importante asociación española ubicada en el centro de Madrid. Esta posición clave te permitirá gestionar toda la relación con los asociados y colaboradores asegurando la fidelización de estos y el éxito de la organización.

MISIÓN

Gestionar y desarrollar el colectivo de asociados y el ecosistema de colaboradores de AEHM, impulsando el crecimiento, la fidelización y la generación de valor en coordinación con la Dirección de Comunicación, mediante una comunicación interna eficaz, una estrategia de captación y un seguimiento profesional de las colaboraciones.

FUNCIONES

• Gestión del colectivo de asociados y/o colaboradores
• Definir y supervisar la comunicación interna con asociados (boletines, circulares, convocatorias y comunicados) y garantizar la claridad, utilidad y coherencia de la información enviada.
• Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de asociados.
• Analizar hábitos, necesidades y nivel de satisfacción del colectivo (encuestas, métricas).
• Supervisar proyectos y acuerdos con colaboradores y controlar el cumplimiento de contratos y el retorno de las colaboraciones.
• Implantar y gestionar herramientas de seguimiento y control y evaluar periódicamente el desempeño de los colaboradores y proponer mejoras.
• Desarrollo y captación de nuevos asociados
• Proponer e implementar estrategias de captación de nuevos socios.
• Coordinar materiales de adhesión (dossier informativo, presentaciones, contenidos audiovisuales).
• Organizar reuniones de presentación y realizar seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Impulsar acciones para el crecimiento del colectivo.
• Informes estadísticos: definir y supervisar la elaboración de informes estadísticos del sector, analizar indicadores de actividad, evolución y tendencias relevantes para la Asociación y sus asociados y validar los contenidos y mensajes clave de los informes antes de su difusión.

CONDICIONES

• Contrato: Indefinido, directamente con la empresa.
• Jornada completa: 40h/semana.
• Horario: de lunes a jueves de 9.00h a 14.30h y 15.00h a 18.00h y los viernes de 9.00h a 15.00h (en navidad, semana santa y verano de 8.00 a 15.00).
• Salario: 37.000€ brutos/año.

¿Por qué unirte AEHM?

• Influencia directa en el desarrollo del sector hotelero.
• Interlocución con asociados, colaboradores y órganos de gobierno.
• Proyecto consolidado, con óptimas previsiones futuras y estabilidad.

Requisitos

• Titulación universitaria superior en Marketing, Turismo, Comunicación, Gestión Empresarial o similar.
• Más de 8 años de experiencia en un rol similar.
• Experiencia en asociaciones empresariales, entidades sectoriales o entornos institucionales (muy valorable).
• Experiencia en gestión de relaciones, desarrollo de colectivos o alianzas estratégicas.
• Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y multitarea.
• Habilidad para trabajar en equipo.

¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con esta emocionante oportunidad!