Director/a de Operaciones - Servicios Eólicos

Ap Executivesearch; Galicia; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

AP Executive Search busca un/a Director/a de Operaciones para su equipo en Galicia, España. Liderare1 funciones transversales de instalacif3n, obra civil, O&M y desmantelamiento, con foco en eficiencia y rentabilidad.

La vacante requiere me1s de 5 aos de experiencia en direccif3n, excelentes habilidades analedticas y capacidad para coordinar resources entre proyectos, con reporte a Direccif3n General.

Qualifications

• Experiencia en puestos directivos o de responsabilidad similares (más de 5 años).
• Capacidad de liderazgo transversal y toma de decisiones.
• Conocimiento de proyectos en energías renovables o eólica es valorable.

Responsibilities

• Liderar y coordinar las operaciones de las líneas de negocio, asegurando calidad, seguridad y plazos.
• Gestión y planificación de recursos humanos, maquinaria y equipos entre proyectos.
• Analizar costes y rentabilidad de cada proyecto, proponiendo mejoras de eficiencia.
• Optimizar procesos y promover estandarización entre equipos técnicos y administrativos.
• Coordinar con Direccif3n General, Compras, Logedstica, RR. HH. y Finanzas; presentar informes de estado y margenes.
• Colaborar con el área comercial para mejorar ofertas y licitaciones, gestionando bases de datos de costes.

Skills

Liderazgo

Visión estratégica

Análisis financiero

Planificación

Gestión de costes

Comunicación

Job description

Director/a de Operaciones - Servicios Eólicos

Galicia, España | Publicado el 30/09/2026

En AP Executive Search buscamos, para una compañía internacional líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables, con una amplia flota de parques eólicos en operación, un/a Director/a de Operaciones para incorporarse a su equipo en Galicia.

Ubicación: Galicia (instalaciones en As Pontes y As Somozas).

Misión del puesto
Liderará un rol estratégico transversal enfocado en coordinar, supervisar y optimizar la ejecución de las líneas de negocio operativas: instalación y desmantelamiento de aerogeneradores, obra civil, grandes correctivos y operación y mantenimiento (O&M), entre otras. Analizará la planificación de los proyectos, supervisará la asignación de recursos (humanos, técnicos y logísticos) y evaluará la estructura de costes y márgenes, garantizando la eficiencia operativa y la rentabilidad.

• Supervisión operativa transversal: coordinar a los responsables de cada línea de negocio, validar la coherencia de los planes operativos con los recursos disponibles y supervisar la ejecución conforme a estándares de calidad, seguridad y plazos.
• Gestión y planificación de recursos: auditar la asignación de personal, maquinaria y equipos entre proyectos, detectar cuellos de botella y definir cargas de trabajo y cronogramas interproyecto.
• Análisis de costes y rentabilidad: evaluar la estructura de costes de cada proyecto, identificar desviaciones presupuestarias y proponer mejoras estructurales de rentabilidad.
• Optimización de procesos: detectar mejoras en procesos y metodologías, liderar iniciativas de estandarización y facilitar sinergias entre equipos técnicos y administrativos.
• Coordinación interdepartamental: actuar como enlace entre la Dirección General y los responsables operativos; colaborar con Compras, Logística, RR. HH. y Finanzas; presentar informes consolidados de estado, recursos y márgenes.
• Colaboración con el área comercial: mejorar la precisión y agilidad de ofertas y licitaciones, impulsando una base de datos centralizada de costes por tecnología, región y alcance.
• Supervisión de obra civil: responsabilidad directa sobre su ejecución, coordinando jefes de obra, contratistas e ingenierías externas, y garantizando el cumplimiento técnico, de seguridad y de plazos.
• Experiencia demostrada en el sector eólico o de energías renovables, especialmente en entornos de ejecución de proyectos.
• Conocimiento profundo de la operación de servicios eólicos (montaje, obra civil, grandes correctivos y O&M).
• Capacidad de liderazgo transversal y autonomía.
• Excelentes habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y análisis financiero.
• Fuerte orientación a resultados y visión estratégica.
• Más de 5 años de experiencia en puestos de dirección o responsabilidad similares.

Competencias clave

• Liderazgo colaborativo.
• Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.
• Visión de negocio y rentabilidad.
• Habilidades de negociación interna.
• Comunicación clara y efectiva.
• Posición estratégica con reporte a Dirección General en una compañía internacional de referencia.
• Proyecto estable y de largo recorrido en plena expansión de las operaciones.

Todas las candidaturas se tratarán con la máxima confidencialidad.