Director/a de Mantenimiento

LHH; Cataluña; Presencial; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LHH busca un Responsable de Mantenimiento Eléctrico de Planta para liderar la gestión y coordinación de las actividades de mantenimiento eléctrico en varias instalaciones industriales, asegurando la seguridad, fiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones. Se requiere Ingeniería y 3 a 5 años de experiencia dirigiendo equipos.

Se valorará experiencia en entornos industriales. Jornada laboral en planta, con horario flexible y salario entre 50.000 y 60.000 € brutos anuales, más

Formación

• Titulación en Ingeniería.
• Experiencia de 3 a 5 años liderando equipos de mantenimiento industrial.
• Valorable experiencia en entornos productivos industriales y/o eléctricas industriales.

Responsabilidades

• Mantenimiento y fiabilidad eléctrica de instalaciones industriales.
• Coordinar y supervisar mantenimiento preventive, predictivo y correctivo.
• Garantizar disponibilidad y continuidad operativa de instalaciones eléctricas de baja y alta tensión.
• Liderar análisis de averías e implementar acciones correctivas y mejoras.
• Gestión de coste y consumos energéticos del mantenimiento eléctrico.
• Coordinación de contratistas y proveedores externos.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Iniciativa

Seguridad

Educación

Ingeniería

Descripción del empleo

¿Te gustaría liderar el mantenimiento eléctrico de un importante grupo multinacional industrial?

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico de Planta para liderar la gestión y coordinación de las actividades de mantenimiento eléctrico en varias instalaciones industriales, garantizando la seguridad, fiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones.

Misión del puesto:

Coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento eléctrico, gestionando los recursos humanos y técnicos necesarios para asegurar la disponibilidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos.

Funciones principales:

• Mantenimiento y fiabilidad eléctrica
• Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de las instalaciones eléctricas de baja y alta tensión.
• Liderar el análisis de averías recurrentes e implementar acciones correctivas y de mejora.
• Supervisar actividades de mantenimiento predictivo como termografías, medición de aislamiento, monitorización de descargas parciales y análisis de calidad de red.
• Definir y coordinar las intervenciones necesarias durante paradas programadas.
• Gestionar y coordenar el trabajo diario del equipo de mantenimiento eléctrico (directos e indirectos unas 25 pax).
• Dar soporte técnico especializado durante incidencias, paradas y puestas en marcha.
• Coordinar la actividad de empresas contratistas y proveedores externos.
• Realizar el seguimiento de costes de mantenimiento eléctrico y consumos energéticos.
• Gestionar solicitudes de compra y órdenes de reparación.
• Participar en la elaboración y control del presupuesto anual del área.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y eléctrica.
• Coordinar las inspecciones reglamentarias de instalaciones de baja y alta tensión.
• Promover una cultura de seguridad, prevención y respeto medioambiental.
• Liderar un equipo de supervisores y técnicos de mantenimiento.
• Formar, desarrollar y evaluar al personal bajo su responsabilidad.
• Impulsar la mejora continua y la excelencia técnica del equipo.

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de mantenimiento industrial.
• Se valorará experiencia en entornos productivos industriales y/o empresas de instalaciones eléctricas industriales.
• Experiencia en gestión de equipos y coordinación de empresas externas.

Idiomas:

• Nivel de inglés intermedio-alto ( B1-B2).

Competencias:

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Capacidad de planificación y organización.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Iniciativa y mejora continua.
• Compromiso con la seguridad.

Se ofrece:

• Incorporación a una sólida compañía industrial con proyectos de largo recorrido.
• Posición estable y con alto nivel de responsabilidad.
• Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 16:30 y 17:30 h.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Entorno técnico de gran complejidad y atractivo profesional.
• Salario 50.000 - 60.000 SBA + variable