Director/a de la Fundación Runnymede College

Fundacion Runnymede College; Vitoria; Presencial; EUR 70.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Fundación Runnymede College, en estrecha colaboración con la Presidencia y el Patronato, será liderada por una persona capaz de dirigir la gestión, consolidar la estructura y garantizar el crecimiento futuro de la entidad.

Entre las principales responsabilidades figuran diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo y captación de fondos, construir relaciones con donantes e instituciones, y coordinar becas y programas educativos.

Formación

• Experiencia en captación de fondos, gestión de proyectos y educación, relaciones institucionales u organización de eventos.

Responsabilidades

• Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo y captación de fondos de la Fundación.
• Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con donantes, colaboradores e instituciones.
• Desarrollar relaciones con centros educativos públicos de Madrid y dar a conocer el programa entre alumnos y familias.
• Coordinar los procesos de selección, seguimiento y acompañamiento de los becarios.
• Organizar y coordinar actividades de fundraising en las instalaciones del colegio, incluyendo galas benéficas y otros eventos.
• Gestionar de manera rigurosa y responsable los recursos económicos y operativos de la Fundación.

Descripción del empleo

Una oportunidad para transformar talento en oportunidades.

LaFundación Runnymede College concede becas a estudiantes de extraordinario mérito académico procedentes de centros públicos de Madrid que necesitan apoyo económico para acceder a universidades británicas de primer nivel.

Nos guía una convicción sencilla y poderosa:«El talento es universal; las oportunidades no lo son».

Buscamos incorporar a una personainteligente, con criterio, iniciativa y una verdadera disposición para trabajar , que comparte nuestro compromiso con el mérito, el esfuerzo, la excelencia académica y la igualdad de oportunidades.

El puesto:

En estrecha colaboración con laPresidencia y el Patronato , el/la Director/a será responsable de liderar la gestión, consolidación y desarrollo de la Fundación, asegurando tanto el cumplimiento de sus objetivos como su crecimiento futuro.

Entre sus principales responsabilidades estarán:

• Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo y captación de fondos de la Fundación.
• Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con donantes, colaboradores e instituciones.
• Desarrollar relaciones con centros educativos públicos de Madrid y dar a conocer el programa entre alumnos y familias.
• Coordinar los procesos de selección, seguimiento y acompañamiento de los becarios.
• Organizar y coordinar actividades de fundraising en las instalaciones del colegio, incluyendo galas benéficas de alumnos, Christmas Fair y Summer Fair, así como otros eventos destinados a involucrar a la comunidad escolar y recaudar fondos.
• Organizar iniciativas y eventos de fundraising de mayor dimensión, incluyendo una gala benéfica con un objetivo de recaudación de al menos 300.000 €.
• Gestionar de manera rigurosa y responsable los recursos económicos y operativos de la Fundación.
• Representar a la Fundación ante sus distintos interlocutores y contribuir a ampliar su red de apoyos y colaboradores.
• Llevar los proyectos desde su concepción hasta su ejecución y cierre, asegurando resultados concretos.

Es un puesto que exige tanto pensar y dirigir como hacer.

La persona que se incorpore deberá sentirse igualmente cómoda definiendo una estrategia de crecimiento, reuniéndose con un potencial donante, o visitando un instituto público para explicar personalmente a alumnos y familias qué oportunidades puede ofrecerles la Fundación.

Buscamos, por tanto,iniciativa, autonomía, capacidad de ejecución y disposición para involucrarse personalmente en los detalles cuando sea necesario .

Buscamos una persona que deberá contar con:

• Elevada inteligencia emocional y capacidad para escuchar.
• Facilidad para generar confianza y establecer relaciones duraderas.
• Excelente capacidad de comunicación y de representación institucional.
• Capacidad para relacionarse con personas de edades, perfiles y circunstancias muy diversas.
• Integridad, discreción y sentido de la responsabilidad.
• Gran capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades.
• Perseverancia y determinación para llevar las iniciativas hasta su conclusión.
• Autonomía, iniciativa y orientación clara a resultados.

Esimprescindible un excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito , así como una gran capacidad de comunicación en español.

Se valorará especialmente la experiencia encaptación de fondos, gestión de proyectos, educación, relaciones institucionales u organización de eventos , aunque no se exige una trayectoria profesional concreta.

La Fundación ofrece la oportunidad de desempeñar un papel central en un proyecto con un objetivo muy concreto: identificar talento excepcional, eliminar las barreras económicas que limitan sus oportunidades y ayudar a jóvenes con un gran potencial académico a acceder a una educación universitaria de primer nivel.

Es una posición para una persona que quiera asumir responsabilidad, construir relaciones, conseguir recursos y, sobre todo, hacer que las cosas sucedan.

Si te motiva la idea de convertir talento en oportunidades y quieres contribuir directamente a cambiar el futuro de jóvenes con un potencial extraordinario, nos gustaría conocerte.