Director/a de Gestión de Talento

MIGSO-PCUBED; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora líder en gestión de proyectos busca un/a Talent Acquisition Partner para su oficina en Madrid. Esta posición requiere al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en entornos de consultoría IT. Los candidatos deben tener una titulación en Recursos Humanos, capacidad para trabajar en equipo y dominio del inglés. La empresa ofrece un robusto plan de desarrollo profesional, flexibilidad en la retribución y seguro médico completo.

Servicios

Desarrollo profesional

Flexibilidad en la retribución

Seguro médico completo

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferentemente en consultoría IT.
• Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
• Nivel avanzado de Inglés.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas de empleo en plataformas y redes sociales.
• Cribado y selección de currículums.
• Gestión de la base de datos de candidatos.
• Participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Conocimientos

Experiencia en selección de personal

Capacidad para trabajar en equipo

Interés en nuevas tendencias de reclutamiento

英语能力 (Inglés avanzado)

Educación

Titulación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Director/a de Gestión de Talento MIGSO-PCUBED • Madrid, Spain

Buscamos incorporar a nuestro departamento de selección de personal un/a compañero/a para la posición de Talent Acquisition Partner en nuestras oficinas de Sevilla, con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento en entornos de consultoría.

Acerca de MIGSO-PCUBED

MIGSO-PCUBED es la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN, con más de 3.300 consultores a nivel global.

Operamos en Europa, Norteamérica, Asia y Australia, brindando soporte a clientes en gestión de proyectos y PMO, y apoyando proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y el Sector Público.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
• Cribado y selección de currículums.
• Gestión de la base de datos de candidatos.
• Seguimiento y control de los procesos de selección.
• Participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Calificaciones

• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en entornos de consultoría IT.
• Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
• Nivel avanzado de Inglés.
• Interés en las nuevas tendencias de reclutamiento.

Beneficios y desarrollo

• Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas.
• Flexibilidad que importa : Retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería.
• Seguro médico completo para cuidar de ti.
• Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y espacios de trabajo acogedores.

Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈