Director/a de Centro sector retail

Triangle Talent - Solutions RRHH (España); Málaga; Presencial; EUR 70.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario 70k-80k€ fija + variable

Seguro de salud

Vacaciones 27 días

Vehículo de empresa

Formación continua

Descripción de la vacante

Triangle Talent - Solutions RRHH (España) busca un/a Director/a de Centro para su sede en Málaga, líder de la gestión integral del centro y de la estrategia comercial, operativa y financiera.

La persona seleccionada dirigirá un equipo de 400 personas, supervisará ventas, márgenes y KPIs, y impulsará una experiencia de cliente excepcional, con foco en rentabilidad y desarrollo del equipo humano.

Formación

• Titulación universitaria superior en ingeniería, arquitectura, ADE o similar.
• Experiencia de 5–7 años como Director/a de Centro o Almacén.
• Gestión de P&L, ventas, margen y KPIs de negocio.
• Experiencia dirigiendo equipos de 400 personas.
• Capacidad de toma de decisiones y liderazgo.

Responsabilidades

• Gestión financiera y P&L del centro.
• Gestión de explotación del almacén y KPIs clave.
• Liderar equipos de 400 personas.
• Diseñar estrategias comerciales, marketing y merch.
• Garantizar experiencia de cliente y desarrollo de equipos.
• Analizar mercado local y competencia para identificar oportunidades.

Conocimientos

P&L management

Team leadership

Strategic thinking

KPI analysis

Budget management

Sales & margin management

Educación

Universitary degree (Industrial Engineering / Architecture / ADE)

Descripción del empleo

Empresa líder en la Distribución de Materiales de Construcción y Reforma con un red de 40 Almacenes y más de 7.000 colaboradores/as en Iberia, selecciona para su sede en Málaga un/a Director/a de Centro.

Esta figura se responsabilizará de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén.

Su misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y el desarrollo de equipos.

Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados.

FUNCIONES

• Gestión financiera y P&L
• Gestión completa sobre la cuenta de explotación del almacén.
• Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa.
• Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros.
• Liderazgo de equipos: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento.
• Gestión de un Centro con 400 empleados.
• Marketing, merchandising y estrategia comercial: Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta.
• Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda.
• Mercado, cliente y competencia: Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores.
• Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia.
• Mantener una fuerte orientación al cliente de tienda, especialmente cliente profesional.

REQUISITOS

• Titulación universitaria superior (Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar).
• Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional.
• Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio.
• Gestión de Equipos: Experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de 400 personas
• Fortalezas: Gestión humana, pasión por el producto, orientación y foco en cliente, pasión por el oficio de "tendero"
• Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua.

SE OFRECE

• Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento.
• Paquete Retributivo de Alto Nivel: Salario Fijo Competitivo 70k/80k + Políticas de participación + Variable + vehículo de empresa
• Plan de Retribución Flexible
• 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa
• Seguro de Vida.
• 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre.
• Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta.
• 10% de descuento en compras de la marca y acceso al club de ventajas y ocio "Te lo mereces".
• Plan de formación personalizado y continuo para potenciar tu plan de carrera directiva.

Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto donde tu capacidad de liderazgo y tu visión estratégica marquen la diferencia