Director/a de Centro de Educación Infantil — Remoto/Híbrido

Cronoshare.Com; Valencia; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Liderazgo estratégico

Salario competitivo

Remoto o híbrido

Desarrollo profesional

Impacto en educación infantil

Job summary

Cronoshare.Com busca un/a Director/a de Centro de Educación Infantil para liderar operaciones en la región norte con opción de híbrido o remoto. Se encargará de supervisar operaciones educativas y administrativas, garantizar calidad y construir relaciones con familias y comunidad.

Se valora experiencia en gestión financiera y de recursos humanos, desarrollo de programas pedagógicos y capacidad para coordinar equipos a distancia, con visitas presenciales periódicas.

Qualifications

• Requisito: título universitario en Pedagogía, Educación Infantil, Psicología o similar y formación en gestión de centros educativos.
• Experiencia mínima de 7 años en educación infantil, con al menos 3 en dirección de centros.
• Conocimiento de normativas vigentes para centros infantiles en España.
• Capacidad de liderar equipos y gestionar recursos humanos y financieros.
• Habilidad para trabajar en remoto y visitas presenciales periódicas.

Responsibilities

• Supervisar la gestión diaria de los centros, asegurando calidad y seguridad.
• Liderar y desarrollar al personal docente y no docente.
• Desarrollar e implementar planes pedagógicos y asegurando objetivos organizacionales.
• Gestionar presupuesto y recursos para sostenibilidad financiera.
• Mantener relaciones con familias y comunidad y reportar a altas autoridades.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Resolución de conflictos

Gestión de equipos a distancia

Education

Pedagogía / Educación Infantil

Gestión de centros educativos

Tools

Ofimática

Software de gestión de centros

Job description

Cronoshare.Com busca un/a Director/a de Centro de Educación Infantil para liderar operaciones en la región norte con opción de híbrido o remoto. Se encargará de supervisar operaciones educativas y administrativas, garantizar calidad y construir relaciones con familias y comunidad.

Se valora experiencia en gestión financiera y de recursos humanos, desarrollo de programas pedagógicos y capacidad para coordinar equipos a distancia, con visitas presenciales periódicas.