Director/a de Agencias

CASER; Pamplona; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Teletrabajo parcial

Retribución fija

Retribución variable

Gastos desplazamiento

Plan de carrera

Formación continua

Portátil y móvil de empresa

Retribución flexible

Job summary

Helvetia Caser busca un/a Director/a de Agencias para Pamplona. Desarrollarás tu propio equipo de agentes, dirigiendo el proceso de selección, formación y seguimiento para alcanzar metas de negocio.

La función implica mantener reporting de actividad y potenciar el talento dentro de una multinacional líder en el sector asegurador. Se ofrece formación inicial y continua, con plan de carrera y retribución acorde a experiencia.

Qualifications

• Titulación universitaria en ADE, Económicas o Derecho (preferible).
• Experiencia mínima de 2 años liderando y gestionando equipos comerciales.
• Habilidades comunicativas, orientación a resultados y proactividad comercial.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.

Responsibilities

• Captación y selección de los miembros del equipo.
• Formación, acompañamiento y supervisión del equipo.
• Seguimiento y análisis de ventas del equipo y optimización de la metodología para alcanzar objetivos.
• Reporting de actividad comercial para asegurar la comunicación y eficiencia de la gestión.

Skills

Liderazgo de equipos

Orientación a resultados

Proactividad comercial

Habilidades comunicativas

Education

ADE/Económicas/Derecho

Tools

Microsoft Office

Job description

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Helvetia Caser busca incorporar un/a Director/a de Agencias en Pamplona.

Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional y acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Misión:

Desarrollarás la actividad profesional creando tu propio equipo de agentes exclusivos, encargándote tú mismo del proceso de selección, con objeto de atraer al mejor talento.

Además, te encargarás de su formación, acompañamiento y del análisis e identificación de necesidades de cada uno de ellos para que desarrollen un negocio y carrera de éxito.

Funciones del Puesto:

• Captación y selección de los miembros de tu equipo.
• Formación, acompañamiento y supervisión.
• Seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando la metodología para alcanzar los objetivos
• Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato laboral indefinido
• 114 horas de teletrabajo al trimestre
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable
• Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa
• Plan de carrera con opciones de promoción a corto-medio plazo
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Retribución flexible (detalles en entrevista)

Requisitos:

• Titulación universitaria: ADE, Económicas o Derecho (preferiblemente, aunque otras titulaciones también serán valoradas)
• Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando, supervisando y gestionando equipos comerciales desde el inicio.
• Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.