Director/A De Agencias

Caser; Cuenca; Híbrido; EUR 40.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato laboral indefinido

Formación continua

Descripción de la vacante

Caser en España busca un/a Director/a de Agencias para liderar y desarrollar el equipo de ventas en la región. Formarás y acompañarás a tu equipo, gestionando captación y desarrollo de talento entre agentes exclusivos.

Serás responsable del seguimiento de ventas, reporte y consecución de objetivos, con plan de carrera y formación continua a cargo de la empresa. Contrato indefinido y beneficios según experiencia.

Formación

• Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando equipos.
• Habilidades comunicativas, capacidad de escucha y orientación a resultados.
• Capacidad de seleccionar, formar y gestionar equipos de agentes.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.

Responsabilidades

• Captación y selección de los miembros de tu equipo.
• Formación, acompañamiento y supervisión.
• Seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando la metodología para alcanzar los objetivos.
• Mantener un reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Ventas

Capacidad de supervisión

Proactividad comercial

Habilidades comunicativas

Educación

Titulación universitaria ADE,Económicas o Derecho

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Director/a de Agencias CASER Cuenca, castilla-la mancha, Spain

Descripción del trabajo

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Helvetia Caser busca incorporar un/a Director/a de Agencias en Pamplona.

Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.

Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional y acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Misión: Desarrollarás la actividad profesional creando tu propio equipo de agentes exclusivos, encargándote tú mismo del proceso de selección, con objeto de atraer al mejor talento.

Además, te encargarás de su formación, acompañamiento y del análisis e identificación de necesidades de cada uno de ellos para que desarrollen un negocio y carrera de éxito.

Funciones del Puesto

• Captación y selección de los miembros de tu equipo.
• Formación, acompañamiento y supervisión.
• Seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando la metodología para alcanzar los objetivos.
• Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato laboral indefinido.
• 114 horas de teletrabajo al trimestre.
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable.
• Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa.
• Plan de carrera con opciones de promoción a corto-medio plazo.
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño.
• Retribución flexible (detalles en entrevista).

Requisitos

• Titulación universitaria: ADE, Económicas o Derecho (preferiblemente, aunque otras titulaciones también serán valoradas).
• Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando, supervisando y gestionando equipos comerciales desde el inicio.
• Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
• xkdbapo
• Manejo de herramientas Microsoft Office.